哪些事是你当了领导才明白的？

Question

如题所述

Answer 1

当了领导之后，才真正明白，我们的权力是人民群众给的，我们要全心全意为他们服务。
人民群众可以拥戴我们，也可以让我们下台，正所谓，水可以载舟，也可以覆舟。

Answer 2

当了领导之后才明白是一个特权阶层。自己可以制定一些规章制度，看谁不顺眼，可以找个机会批评他几句。有的时候还有一些潜规则的。可能朋友同事要给你送一些礼，让你办一些事情。

Answer 3

不要对下属太好，你会惯坏下属。人为提升了下属对你的期望值，也消解了本应给下属施加的必要的压力。

善解人意的结果，是你的仁慈，根本培养不了部下。在温情管理之下，下属找不到成就感，同时，也拔高了下属对你的期望值。人性其实是很贱的，做一个老好人式的领导，你不仅在剥夺你作为领导应该享有的重视和权威，也剥夺了下属的成长机会。

Answer 4

当领导不是那么容易的需要统筹兼顾除了责任要自己担有重要的任务要先抗当了领导性格不能真的太好要不然员工总是有各种各样的理由不服从管理只有自己的态度强硬起来员工才会做事认真对你恭敬勾心斗角被别人背后统招懂空刀子当了领导后才知道应当应当经常向领导汇报工作作为基层员工时只管低头做事领导叫做啥就做啥本本分分完成本职工作当领导以后才明白原来领导真的是希望员工或下属多干活少拿钱少拿少干活不拿钱这是真的

Answer 5

有许多事，是当了领导后才明白的。如:如何发挥每个下属的工作积极性问题。这是需要根据每个人的不同特点，采用不同的方法去进行的，不能单用统一的一种方法，否则，有时会起到反作用的。要因势利导，因人而异的去发挥和调动不同下属的工作积极性，这是一门当好领导的艺术。