25号发工资的公司怎么样

Question

如题所述

Answer 1

25号发工资的公司一般是小公司。

特别是常见到的服务业，劳动密集型的公司。这类企业很有可能会用工资圈住员工，无论什么时候辞职，有可能会有一部分工资压在老板的手上。因为这类公司的薪资福利不太能跟得上来，企业员工稳定性比较差，流动频繁，所以有一些老板就会出此下策。高科技公司、上市公司、外资公司，以及国企一般是10号之前发工资。

这些公司规模比较大、管理比较规范的企业，相对来说福利待遇也会更好。如果发薪日与节假日有冲突，多数企业都会提前发放。

提高工资的建议与意见：

1、加薪制度:建立公平、透明的加薪制度，根据员工的工作表现和贡献，给予相应的加薪。同时，加薪幅度应该与企业的业绩和市场行情相匹配。

2、奖金制度：建立奖金制度，对于表现优秀的员工给予奖金激励,激发员工的工作积极性和创造力。

3、福利待遇：提供完善的福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金等，让员工感受到企业的关爱和温暖。

4、假期制度：建立假期制度，给予员工足够的休息时间，让员工能够更好地调整身心，提高工作效率。