离职后工资多久必须结算？

Question

我是7月20号在餐饮店上班，没有签劳务合同的，工资是每个月12号发，前面7月的已经结算了，(7月后面的工资到现在都没有结算)现在我离职了，公司还是要12号发工资，能不能要求人走帐清，不发工资还是要等到12号怎么办，本人是学生，这个钱是拿来交学费的

Answer 1

您好朋友，如果正常签署了劳务合同的情况下，在七月份离职，最迟的时候八月12号的时候，就应该把剩下的工资发放给你。但是因为你没有签署劳动合同，那么被恶意拖欠工资的情况，就很容易发生。这时候如果涉及拖欠工资金额数量大的情况，可以到当地劳动局申请劳动仲裁。

Answer 2

一般来讲的话，一个员工离职之后，这个工资的话必须马上结算，因为你要知道有点这个员工已经离职了，离职就不属于你们家的这个公司的成员了，你当然马上要把这个工资结账干净。但是如果有一些公司的话，他比较麻烦，程序比较麻烦，需要一定的时间，一般是一个星期，最多一个月，超过一个月的话，一般来讲的话这个工资就很难再拿到手了，说说离职过后的话，工资一般是马上结算，如果说有特殊情况的话，可能是在一个月以内将这些工资进行结算清楚。