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如果公司生意差,给你放两个月的假,你会继续等还是辞工重新找工作?
如题所述
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推荐答案 2019-08-27
这种情况还是从新找工作吧!你说公司生意比较差,给你放了两个月的假,这生意也太差了吧!哪有一下子放两个月假的,就算你等上两个月,要是公司告诉你,他们的生意没有好转,让你在放两个月的假,到时候你是继续放假还是去找工作呢?不要留恋这样的工作了,赶紧去寻找新的工作才对
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其他回答
第1个回答 2019-08-27
这个得看情况吧!
如果觉得这个公司过得下去,公司给你得工资又不错,你也受公司重用,我觉得就没必要辞职了吧。如果明知道公司没前途,而且自己在公司的表现也一般,那就辞职。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-08-27
先打零工,两个月后再看情况吧。
第3个回答 2019-08-27
这取决于这俩月带薪么~
追问
没钱
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38岁
公司
效益不好,领导不重用,并且降职降薪了,该何去何从?
答:
可以辞职重新找工作,或者出来自己做点小生意
。在大环境的影响下,一些企业的效益不好,他们可能会裁员。但是一些企业的做法极其恶心,他们为了降低成本不按照正规的程序裁员,而是给员工降职降薪,用这种方式逼迫员工主动走人。面对这种情况,如果继续耗在这家公司也没有发展之日,主动寻找机会或许是比较好的...
离职后应该马上
找工作,还是
休息一段时间?
答:
财务状况:如果您财务状况良好并且没有必要尽快找工作,那么休息一段时间可能会对您有益
。这样可以给自己一些时间来重新审视自己的职业目标和兴趣,并制定一份更好的求职计划。职业发展:如果您有清晰的职业目标并希望尽快实现它们,那么可以尽快开始寻找新的工作机会。这样可以让您保持工作状态和职业发展的连...
我在公司干了十年
,公司
现三天两头放长假,我该怎么办?
答:
在公司干了十年,现在公司三天两头放假,如果工资照发的话,这个单位还是可以能待住,干了十年,已经是个老员工了,公司老板还是很看重你的
,如果公司
只是现在短暂的三天两头放假,你可以不必考虑外出发展,如果公司效益一直都不好的话,那你可以考虑向外边发展发展,找到适合自己的单位继续上班 ...
公司
要求员工放长假,是否是变相裁员?
答:
01、间接证明公司运营状况不佳 目前正出于武汉新冠肺炎特殊时期,很多企业无法做好消毒方面
的工作,
也保证不了员工能正常上班,只能要求员工
继续等待
复工。实际上这也是公司运营状况不佳的一种表现,毕竟
如果公司
运营各方面还是非常正常的话,那么不至于会让员工放那么长的假期,这样也会公司的运营出现问题,...
如果生意
不好,是坚持
还是
放弃?
答:
坚持,我家里上半年
生意
也不太好,房子水电都快付不起了,下半年渐渐就好了起来。不是看到希望才坚持,而是坚持了才看到希望。
处于休假期间
,你会
不
会继续
处理
公司的
事情?
答:
即使在地球的另一边
,如果公司
在需要的话
,还是
可以派工作的。也就是说,要把事情处理好,这与休假的意义背道而驰。因此,休假期间到底要不要办事,其实是个伪命题,休假不等于武士。有些人喜欢
工作,
把工作看作是实现自己的生活目标,做喜欢的事情,就能获得难得的成就感和幸福感。所以这种人即使在...
换
工作
是应该“骑驴找马”
还是
离职再
找?
答:
1、“离职再找”没有安全感,迫于现实压力会“将就”。原来的公司以为换了一个新领导,她比较针对原来的老员工,我一起之下就辞职了。离职后的第一个星期,觉得自己需要放松一下,就没有着急
找工作,
虽然投着简历,也参加了面试,但是总感觉有美中不足的地方。但是半个月之后就会发现很空虚的,大家...
如果
知道了老板要开除你
,你会
自己主动辞职
还是
等老板辞退你?
答:
第2种情况就是员工的工作能力不行,所以老板会选择开除的方式,让这种员工离开公司。从而能够让自己的公司拥有一种更好的状态。我个人的看法。最后我个人觉得在职场中进行
工作,如果
老板决定开除自己,这就是一件无可避免的事情。而且也是无法改变的事实,但是在面对这种情况的时候,应该让自己保持一颗乐观...
...不给调岗,我是
继续
憋屈干的
,还是
辞职
重新找工作?
答:
第二点,你已经找好了下家,这是你离开本单位的关键,不要盲目的跟风,更不要头脑发热,现在你是感觉有些累,可当你真的辞职去
找工作
的时候
,你会
感觉更累,今天不努力工作,明天努力找工作。第三点,不要抱怨,顺其自然,说说我的经历也许你会好受些,曾经的我在一个环境非常恶略的地方工作,每天...
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