员工有急事提前一两天辞职可以要求马上结算工资吗

Question

如题所述

Answer 1

员工有急事，提前一两天辞职，可以要求马上结算工资吗？员工有急事，提前一两天辞职，是不可以马上要求结算工资的，因为按劳动法规定，应该是员工要辞职，应该提前一个月提出申请，之后才可以辞职。

Answer 2

员工有急事，提前一两天辞职。可以要求马上结算工资吗？员工辞职可以要求马上结算工资。但有的单位是有规定的，必须在开支的时候统一发放工资。

Answer 3

员工有急事，提前一两天辞职的话，那么这种情况的话，并不会马上结算工资的，有的大的公司的话，都是按照固定的日期来进行发算工资 。

Answer 4

员工有急事儿，提前一两天辞职，可以要求马上结工资吗？我认为员工有急事儿提前一两天辞职。可以要求马上结工资的。但是还要看你碰到什么老板。如果好说话一点的，老板会给你结工资。但是不太好说话的老板，可能要扣你一些工资。再给你发一部分。

Answer 5

员工提前一两天辞职可以要求马上结算工资，但每个单位的规章制度都不同，要看单位怎么处理，一般老板都会同意。