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领导与管理的主要联系与区别是什么?
如题所述
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推荐答案 2023-03-18
联系:管理是一种特殊的领导,专指实现组织目标的过程。二者都是通过别人去完成具体工作。区别:领导偏重于决策与用人,管理侧重于执行决策、组织力量完成组织目标。范围上,管理的范围小于领导的范围。但管理者的外延比领导者的外延大得多。
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简述
领导和管理的区别联系
。
答:
(1)
领导与管理的区别
:①在制订计划上,管理侧重于制订详细的工作计划和时间安排表,保证预期结果发生;领导侧重于制订长远的发展目标和战略目标。②在人员调配上,管理侧重于给具体的事情配备合适的人员,并指导员工开展工作;领导侧重于联合和激励整个团队的员工,让它们发挥整体的团队效用,以达到公司的远...
领导与管理的主要联系与区别是什么?
答:
联系
:管理是一种特殊的领导,专指实现组织目标的过程。二者都是通过别人去完成具体工作。
区别
:领导偏重于决策与用人,管理侧重于执行决策、组织力量完成组织目标。范围上,
管理的
范围小于领导的范围。但管理者的外延比
领导者
的外延大得多。
领导与管理的联系与区别???
答:
一、
区别
1、职能 ①领导:
领导者的
首要职能是描绘愿景和规划战略规划,这需要他即要有良好的商业感觉,还要有胆魄扮演好探路者的角色。②
管理
:管理者的首要职能是聚焦在战略之下做好计划和预算,这时他扮演的角色是行动步调的设定者,需要他关注细节,还要具备严密的逻辑推理能力。2、和部属的互动关系 领...
简述
管理和领导的区别
与
联系
答:
(1)
领导与管理的主要区别
体现在以下几个方面:制定计划时,管理注重短期内的具体工作计划和进度安排,以确保预期成果的实现;而领导则着眼于长期战略和愿景的制定。在人力资源配置上,管理关注于为各个任务分配合适的人员,并对其工作进行指导;领导则着重于团结和激励团队成员,发挥团队的整体效能,以实现...
领导与管理
都有
什么区别和联系
答:
(1)
领导与管理的联系
:A、领导是从管理中分化出来的;B、领导和管理无论是在社会活动的实践方面,还是社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。因此,领导与管理总是互有渗透、相辅相成的。(2)
领导与管理的区别
:领导高于管理。首先,管理侧重于处理复杂的问题,
领导主要
处理变化的问题;...
领导与管理
有
什么联系与区别?
答:
区别
:1、对象
不同
领导的对象是人,所谓领导就是
领导者与
被领导者在特定的环境中相互作用的过程。
管理的
对象是人、财、物、技术、信用、组织、文化。管理的要素是一个由多种要素构成的“资源系统”。而“人”却是领导的唯一要素。当然,人是管理要素里面最重要的!2、实施者不同 领导以组织决策层(...
领导与管理
都有
什么区别和联系?
答:
领导与管理的联系
:领导是从管理中分化出来的。领导和管理无论是在社会活动的实践方面,还是社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。因此,领导与管理总是互有渗透、相辅相成的。
领导与管理的区别
:领导高于管理。管理侧重于处理复杂的问题,
领导主要
处理变化的问题。管理的计划于预算强调微观...
管理学:论述
领导和管理的区别和联系?
答:
领导和管理的区别
如下:1、作用
不同
领导反映的是一个国家或地区农村居民收入的平均水平,而管理反映的是人民的生活水平。2、职责不同 管理负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。而领导负责组织编制本单位资金的...
管理与领导的区别和联系
答:
领导与管理的区别
①管理侧重于处理复杂的问题,优秀的管理者通过制定详细的步骤或时间表,及监督计划实施的结果而确保目标的达成。
领导主要
处理变化的问题,领导者开发未来前景,发展出达到前景的变化战略,并与员工进行有效地沟通,激励他们克服困难实现目标。②管理的计划与预算强调微观方面,覆盖的时间范围...
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