大集体职工改制如何安置？

Question

如题所述

Answer 1

沈阳铁路大集体改制职工的安排需要考虑多方面因素，如职工的年龄、工作年限、专业技能、资历等。以下是一些可能的安排方案：

1. 转岗安置：对于一些工作年限较长、但专业技能不符合新公司需求的职工，可以通过培训或转岗安置的方式，让他们适应新公司的工作。

2. 安置到子公司：如果新公司有子公司，可以将一部分职工安置到子公司，以继续从事相关行业的工作。

3. 给予退休安置：对于年龄偏大的职工，可以考虑给予退休安置，让他们充分享受退休福利。

4. 辞退安置：对于一些不符合新公司要求的职工，可以通过协商辞退的方式，给予一定的补偿和安置。

5. 重新招聘：对于新公司需要的职位，可以重新招聘符合要求的人员，以满足公司的需求。

总之，对于沈阳铁路大集体改制职工的安置，需要全方位考虑，灵活运用各种安置方式，以确保职工的权益得到保障，同时也要考虑新公司的实际需求，以保证公司的正常运转。