在工作中犯错后被领导批评,该如何调节心态?

如题所述

第1个回答  2017-10-11

在生活中每个人都不是完美的,也不是机器人不会犯错,关键是自己要知错就改。很多人都是跌倒了再来,然后一次一次的变得更加强大。

首先,要端正态度。我们都是从懵懂的时代一步步走向成熟的,好多东西都是在经历以后才能知道什么是对的什么是错的而且在犯错以后才能吸取更多的教训,才能正在的长大。我们不管干什么事情都不可能一帆风顺的,所以在遇到困难以后不要退缩,也不要放弃。我们在刚刚不如社会接触工作的时候肯定会有很多的不懂,但是不要气馁,有一个好的态度,有认真的态度学习,有态度去改正。我们生活在这个社会上,要想变得更加强大,就应该像弹簧一样,做错事情了别人批评是应该的,要为自己的所作所为付出应有的代价,而你需要做的是把自己变得更加优秀,让领导以后对你另眼相看。

其次,要有一个良好的心态面对一切。不要在经历一些不好的事情就沮丧,就想不开。有句话说爱笑的人运气一般不会太差,而且你认真对待了,努力去付出了,迟早有一天会有收获的。每个人都会犯错,而且领导也不会只批评你一个人,有时候别把批评了才能让你认识到你犯错误的严重性,以避免以后再犯。人们总是在经历一些刻苦铭心的事情后才能牢记于心。自己争取就是对别人最大的回击。

最后,要保证自己以后尽量不犯一些低级的错误。自己要时刻有一颗认真严谨的心,不管工作难与简单,养成一个这样的好习惯,让自己的工作做的更加完美,一个可以避免领导的指责,另一个能得到领导的赏识。

第2个回答  2017-10-11

首先你要的一点要认识到其实犯错误是一件非常好的事情,那如果你不犯错误你就不知道自己应该做什么,所以我觉得错误就是因为你做了以后做的事情才会越来越多,然后以后当处理些什么问题的时候呢,才会越来越优秀,所以我觉得人是不要怕去犯错误的,不知道养成这样子的一种习惯,有再去犯错误的时候我就觉得你就会知道悔改所以我就这个时候犯错误就是让自己不断的去成长,所以这个时候你一定要培养成这样一种心态。

然后呢我觉得领导批评你,你自己肯定不开心所以我就这个时候你可以通过一些方式去让自己达到一个减压的效果就是你可以自己去运动一下,然后这样子就可以让自己的身体更加的放松,其实运动的话真的是一个非常好的办法能够让你自己全身心地投入到一项工作当中也能够让你,自己更加优秀也能够让自己身体更加的,话也就说帮你出一些什么事情你就会更加的用心的去做一些事情。

还有要养成一种心态,就是说虽然领导现在批评我了但是我现在一定要做的更好让他不能够批评我,我觉得我就是要跟他有这样子的一种干净,我就是说你现在批评我我以后就一定不能够让你再批评我了,有了这种动力之后你有做什么事情就会更加的小心,所以我觉得你知养成这样子的一种感觉,这个时候到底是处理什么问,那你去处理什么事情的说,你才会更加优秀更加的棒,你才会做一些事情的时候不会非常的烦恼。

第3个回答  2017-10-11

每个人都不想被批评,但有的时候就是自己做错了事情,那就应该坦诚地接受批评,并且以此吸取教训,下次做事的时候小心一点,不要再犯类似的错误就好了。

可能会很难过吧,感觉平时努力的时候领导看不到,但犯了错就跳出来说你,有点针对的感觉。千万不要这样想,你平时很努力,他有看得见。但你工作努力那是应该的,但你犯了错就不是应该的了。

犯了错不应该怨声载道,而应该好好去反省。可能你还需要感激你所犯的错误呢。你想想啊,如果没有犯错,那你就有可能一直那样浑浑噩噩下去。终于有一天你被批评了,那心中总会有所想,肯定也会奋起吧。所以,有的时候我们不应该难过,而是应该以此为戒,让自己更加努力。

我们每个人在很多事情上都需要认真细致,可有的东西也是乱七八糟让我们应顾不瑕,这就很容易犯错误。你应该接受每个人都会犯错误,也不需要太自责,从而影响往后的工作。

第4个回答  2020-09-23
一、热情。心理学家发现,“热情”是最能打动人、对人最具有吸引力的特质之一。美国成人教育大师卡耐基这样说:“只要你对别人真心感兴趣,在两个月之内,你所得到的朋友,就会比一个要别人对他(她)感兴趣的人,在两年内所交的朋友还要多。”实践证明,人们往往更容易喜欢和亲近那些对自己热情的人,你投一个微笑给别人,别人也就会回报你一个微笑。尽管你不能言善辩,但是你热情待人,别人有困难时你总是积极主动地去帮助,你的行动告诉别人,你是一个值得与之交往的人。
二、真诚。在对于人际交往的论述中,几乎所有的专家和学者都十分强调,真诚是建立良好和谐的人际关系的重要原则。大量的研究都证明,真诚是人们所期待的交往方式,而不真诚则是人们拒绝的交往方式。因为人们在心理上有这样一种需要,即自己周围的环境是可以把握的。在交往中,只有彼此以诚相待,相互理解、相互信任,才能在感情上产生共鸣,才能使交往关系巩固和发展。这表明你也许性格的确不够开朗,但你不存坏心,不虚伪,你言行一致,表里如一,你的身边慢慢就会吸引越来越多人乐意与你结交为友。
三、幽默。幽默是一种机智地处理复杂问题的应变能力,它来源于对世间事物的洞察,是含着笑去面对人生中的矛盾或冲突。人们会回避和远离一个总是严肃庄重的人,因为他使大家紧张沉重。但人们喜欢富有幽默感的人,因为幽默赋予生活以情趣和活力,把日子点缀得更温馨美好。在众人的聚会中,你话虽不多,但讲出来的话却句句很有见地,句句闪烁着机智,比较那些废话一大箩,叫人听得不耐烦的人,你当然更受欢迎了。
四、学习。包括两个方面,一是向书本学习,不断提升自己的学识修养,使自己成为一个有内涵的人。二是向别人学习,观察别人是怎样与人交往,怎样出言吐语,再结合自己的个性特点与生活体验,不断改进自己与人交往的技巧与能力。
人活在这个世界上就免不了与人交往,与人接触.就要懂得接人待物、学会为人处事。这看似是一件平常的不能再平常的小事,但是却大有学问,不然的话为什么有的人缘好交际广,宾朋满堂,而有的人则人缘不好没有朋友,很明显是因为两种人在处理人际关系的各个方面存在着差距!
那些人缘好的人用老百姓的话说是“会为人,为的下人”。反过来说,那些人缘不好的就是“不会为人,为不下人”。当然,老百姓说的“为人”不是指讨好别人,而是说要给别人留下好的印象,使别人都愿与你接触交朋友。其实能不能为下人靠的不是钱财不是权力。这是一门学问,关键要看你会不会,如果你想为下真正的朋友,那是心与心的交流,只有用你自己的诚心诚意,用你的善良宽容、用你的忘我无私去换取。只有这样你的周围才会聚集许许多多的人,你才能够真正的为下人。有些人没有显赫的地位,也没有万贯家产,但在他们的身边却有很多很多彼此相通的朋友。这些人交朋友维系与大家之间的关系用的不是钱与权,而是用他自己的一颗心、是用他接人待物,为人处事的技巧与方法。有的人不懂如何拓展人际关系,如何接人待物为人处事,那么他有再多的钱,再大的权也没有用。金钱可以买来朋友,但是买不到真情。权势可以让别人惧怕你,但是不能让你得到别人的敬重你也不会为下人。
常言道:多一个朋友多一条路,你为下了人,有了众多的朋友到头来受益的是自己。但是这朋友也不是易交的。要想交朋友,自己首先学会做人,学会做事,学会接人待物,自己会做事才能为的下人,自己的路会好走。人生之路都是靠自己亲自去铺设的。做事不会做,日子不好过,为人不会为,处处尽倒霉。为了让自己的路平坦顺畅,每一个人都应该先学会做人做事,再学会接人待物、为人处事,相信你的梦想就会实现。
第5个回答  2020-09-22
首先你得分析这个情况到底是领导主观的对你的斥责和穿小鞋,行为还是克官,因为你自己的工作确实没有做到位,导致领导很生气,对你进行了斥责,如果是后者的话,建议提高工作技能,提高业绩水平,杜绝以后这种情况再发生,心态呢就放平衡就可以。
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