22天制一个月有31天 公司只按30来计算工资 第31天没有工资吗?

如题所述

日工资=月薪÷月计薪天数(21.75)。
月工资=日工资*实际出勤天数,即月工资=月薪÷月计薪天数(21.75)*实际出勤天数。
因此第31天有上班也是有工资的,若用人单位未支付的,可以要求用人单位支付。

《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日工资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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