我现在辞工没辞到，厂里没事做，天天要我计时拿保底，保底工资较低，请假不让请，不上班算旷工，我该怎么

Question

我现在辞工没辞到，厂里没事做，天天要我计时拿保底，保底工资较低，请假不让请，不上班算旷工，我该怎么办

Answer 1

　　一、建议以快递的方式寄出辞职信，30天一到，劳动者就可以离职，如果单位不支付工资，可以到劳动监察部门投诉；
　　二、法律依据：
　　1、《劳动合同法》（2012修正）　 第三十七条　【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理

Answer 2

你可以依据《劳动合同法》第三十八条规定，或劳动法第三十一条，劳动合同法第三十七条规定，你写一份辞职申请书交到人事部门，不管单位同意还是不同意，30日以后你就可以走人了。追问

现在辞工书都没有拿到，上面的人不让辞工

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