薪酬的具体形式包括

如题所述

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第1个回答 2020-12-30

工资形式包括：
1.计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。
2.计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。
3.定额工资。定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。

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薪酬主要包括()形式。答：薪酬主要包括四种形式：基本工资、绩效工资、短期和长期的激励工资、员工福利保险和服务。

薪酬的具体形式包括答：工资形式包括：1.计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。2.计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。3.定额工资。定额工资是按照劳动定额完成的情况支付劳动报酬的一种工资形式。

薪酬的表现形式包括( )。答：【答案】：A,C,D,E 薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式：①精神的与物质的；②有形的与无形的；③货币的与非货币的；④内在的与外在的等。

薪酬的基本形式主要包括答：薪酬的基本形式主要包括基本工资、业绩工资、员工福利、激励工资。在核算企业工资总额时，不应包括终止合同的违约金。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。

薪酬的表现形式包括答：精神的与物质。根据查询知到题库显示，薪酬的表现形式包括：精神的与物质的、有形的与无形的、内在的与外在的、货币的与非货币的，其中并不包括稳定的与非稳定的。

薪酬的表现形式有( )。答：【答案】：A,B,C,D 薪酬有不同表现形式，如精神的与物质的，有形的与无形的，货币的与非货币的，以及内在的与外在的等。薪酬可分为货币薪酬(或称经济薪酬、外在薪酬)和非货币薪酬(或称非经济薪酬、内在薪酬)。货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。

薪酬有不同的表现形式包括答：1.计时工资。是按单位时间工资标准和劳动者实际工作时间计付劳动报酬的工资形式。2.计件工资。是按照劳动者生产合格产品的数量或作业量以及预先规定的计件单价支付劳动报酬的一种3.奖金。是给予劳动者的超额劳动报酬和增收节支的物质奖励。有月奖、季度奖和年度奖;经常性奖金...4.津贴。是对劳动者在...

薪酬的形式有哪些答：薪酬的形式主要包括以下几种：一、基本薪资基本薪资是员工薪酬的主要组成部分，通常根据员工的职位、责任和工作经验来确定。这是员工薪酬的固定部分，一般每月固定发放。二、奖金和激励薪资奖金和激励薪资是员工薪酬的额外部分，用于激励员工的工作积极性和提高工作绩效。这通常与员工的工作表现、公司业绩和...

薪酬的表现形态主要包括哪些?如题谢谢了答：薪酬的表现形式主要有如下几种：绩效薪酬：主要是根据员工实际的、最终的劳动成果来确定员工薪酬。计件工资是一种完全的绩效薪酬。岗位薪酬：是按照职员担任的岗位规定薪酬标准，不同岗位有不同的薪酬标准，一个岗位只有一个薪酬标准。岗内不升级，同岗同资。技能薪酬：就是按照所达到的技术等级...

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