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辞职了,未发的工资是否可以当时就结算清楚?
我现在的这个公司是每月的十号发工资,我想干到这个月十五日就辞职,我想问一下这十五天的工资是否可以当时就结算清楚?还是必须等到下个月十号才能拿到?
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其他回答
第1个回答 2006-11-08
正规一点的都应该是到下个月给吧
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办完
离职
手续
后,工资
应该
当时
结清吗?
答:
有些公司当时可以马上结算
,但大多数公司的财务制度规定,工资结算的日期可能是你所有工资都将结算的日期。即使你辞职了,错过了工资结算的日期,也可能会推迟一段时间,你所有的工资都会在下次结算。如果提前一个月申请辞职,那么工资需要按日期结算。如果用人单位不立即结清工资,可以直接向当地劳动局举报。...
员工
可以
在
离职
当天要求公司一次性将
工资结算清楚
吗?
答:
但倘若从客观性现实的视角,离职当日就结算工资,会遭受实际情况的危害,造成没法当日可以结算完
。一是假如公司规模大,每一次离职总数多,难以在离职当日就能将出勤和工资核查测算清晰;二是如果有销售业绩抽成奖励金的职位,很难在当日将这一部分测算清晰。因而有一些城市要求在离职后的三日后结算完工资,...
辞职
员工
工资
怎样
结算
视频时间 01:26
正常
辞职,离职
时
是不是
要当天结清
工资
呀
答:
一般正常情况下
离职的
话大部分正规公司是
没有
办法给你结清
工资的,
指定要等到第二个月
发工资的
时候陆续给你结清。1:离职当天往往无法正常发放
工资,
需要你填写各种交接表像我之前的那家公司,在我们县里也算是数一数二比较出名正规化的。当天就是无法给你正常发放工资,不过你的一些交接表,部门有关人等...
...现在
辞职了
领导批准
了,
等到离职的时候
工资是不是
应该全部
结算
给我...
答:
解除劳动关系的时候,用人单位应该给劳动者结清全部
工资
。如果不结清就算用人单位拖欠工资。劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付...
...本身
工资
是压了一个月的
,要离职后
一个月后才
可以
领!
答:
现在很多公司对
离职
员工
的工资,
在离职的当日,只会
结算清楚
工资清单,并不立即支付现金,还是会等到公司
发工资
日,一同
发出,
如果是跨月,可能需要两个月结清工资。
离职
当天,还能拿到
工资
吗?
答:
一般
辞职后可以
少拿点工资。每个公司发公司都有一个固定的时间,到了指定的时间自然会发给你。基本
没有,
根据劳动法,员工辞职,单位可以继续要求他工作30天。如果他离职,单位可以按旷工处理,工资是在辞职当天计算的吗。你不能在辞职那天拿回你
的工资,
如果员工到期辞职。雇主应该支付他的工资,用人单位...
...过后
,辞职
成功
了,
公司
是否
应当把我所有
的工资结算
给我?
答:
你好,如果你
辞职了
以后。单位会把你最后一个月
的工资
在单位
发工资
日
结算
给你。不会
当时就
给你,其他会结清。祝你好运
不想在厂子干了提前一个月
辞职工资
会不会结清
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
没有
提前一个月提出辞职,会不会扣
工资?
没有提前提出离职,办理离职手续后,不应该扣除工资, 应该提出
辞职后,
单位同意当天
离职的
,
工资发
到离职当天。 《工资支付暂行规定》 第九条 劳...
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