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我提前辞职一个月,一个月满了,它还说工资要下个月发,这样对吗?
如题所述
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推荐答案 2019-11-17
很多地方发工资都是这个月发上个月的,对的,也有老板是现结的,你让她到时候钱转给你或者你自己来拿不就行了
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辞职
到期老板
说要下个月
才能拿
工资,
是合法的
吗?
答:
不合法的
,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
辞职
到期老板
说要下个月
才能拿
工资,
是合法的
吗?
答:
不违法
,正常是压一个月的工资,辞职一个月后就可以拿回属于自己的工资。
我试用期
辞职
到期,公司
说工资要
等到
下个月
才能
发,这样
合法
吗?
答:
合法
!劳动法规定,员工离职后的一个月内单位应当结清工资。
我提前一个月辞职
的到期后
说工资要
到
下个月发,
不是要一次付清嘛
答:
我提前一个月辞职
的到期后
说工资要
到
下个月发,
不是要一次付清嘛 不是的 是
要下个月发
工资的时候 才会给你 基本上 都是这样的 给厂里
辞职提前一个月
说了 不批准 说要等到下个月才能辞 不让你走人,拖着你有两种情况: 1.说明他们还没招到替补队员啊,你该找工作找工作,反正还有工资...
辞工
了,
老板
说工资要下个月
再发这合法
吗?
答:
辞工了,老板
说工资要下个月
再发这合法。依据相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以
下个月发
也是合法的。用人单位依照规定,选择额外支付劳动者
一个月
工资解除劳动合同的,其额外支付的工资...
...
一个月工资要
到
下个月发,
能要求工厂在办理
辞职
手续后结算_百度知 ...
答:
已经
提前一个月
申请
辞职了
应该全款
工资
结清
...月
工资要
等
下个月发
的 这种说法合理吗 我已经
提前一个月
辞
答:
劳动者
辞职,
用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付
工资,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动...
辞工
了,
老板
说工资要下个月
再发这合法
吗?
答:
辞工了,老板
说工资要下个月
再发是合法的!每个单位的开支都是有一定时间的,便于公司资金安排,便于公司发现!一般来说单位开支都是下
一个月
的中旬左右吧!
辞职了,
公司
说工资要
到下
一个月
拿,怎么办?
答:
如果你是自愿辞职的,一般不能立即结算
工资
等经济利益,只能按照公司的说法,等到下月。如果你是被迫辞职的,公司应该结算全部经济利益,包括工资等。具体应该去你所辖市劳动仲裁委员会咨询,他们有义务帮你解释清楚。
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