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员工工次算错发多了,下月扣除,该怎样写上报申请?
如题所述
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推荐答案 2020-03-19
如果是员工工资核算出现错误,导致错发的话,直接写一个说明,让员工签字交到财务记账就可以了
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://www.wendadaohang.com/zd/AG5AK3ddG1141dddnWW.html
其他回答
第1个回答 2020-03-19
员工工资算错发多了,下个月扣除你直接在那个申请报告上面填写,说明就是上个月工资多发,这个月可以扣除这样子申请就可以了。
第2个回答 2020-03-19
可以写明原因和扣除的金额。然后就可以了。
第3个回答 2020-03-19
员工工资错发多了,下个月要扣除的话需要写明原因。
第4个回答 2020-03-19
员工工次算错了,下月扣除怎么写上向上申请,申请上直接写就行。
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工资计算
有误,责令***部门对此问题进行彻查。经严查,此次发放错误的归根原因是度由于**工作不仔细,责任心不强,导致考勤汇总时发生版错误。经批评教育,**已认识到工作中的失误,并表示由此带来的不便请诸位
员工
权多多包涵谅解。因此导致的工资发...
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发放
错误,
情况说明
怎么写
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员工
的
工资计算
有误,责令***部门对此问题进行彻查。经严查,此次发放错误的归根原因是由于**工作不仔细,责任心不强,导致考勤汇总时发生错误。经批评教育,**已认识到工作中的失误,并表示由此带来的不便请诸位员工多多包涵谅解。因此导致的工资发放...
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多发
了应该
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工资算错了
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导致
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了,该怎么
补救
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下月调整喽,我们这弄错了从来不和
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现在需要写一份声明...
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