第1个回答 2019-09-21
通常不会骗你的,人事也只是打工的发的也不是他的钱,没必要为老板省钱为自己找麻烦。
第2个回答 2019-09-22
首先人事的说法是符合要求的。
需要友情提醒你的是,
一定要有合法的离职手续,
否则说你旷工就麻烦了。
试用期一般离职要提前三天
书面通知人事管理部门哦。
并完成相应的交接工作。
仅供参考……
第3个回答 2019-09-22
单位的人事管理部门一般不会骗人因为如果他们骗你不给你工资你可以到当地的政府劳动保障局告他们拖欠工资让 劳动保障局替你讨薪维护你的合法权益
第4个回答 2019-09-22
应该不会的,
一般来说,这个月的工资是得下个月发的,
下个月不发的话你可以问问人事。