第1个回答 2019-09-20
人家有他的规定,还是建议你不要多想了能给发就当赚了,不给也不要太在意了
第2个回答 2019-09-20
规定临时工七天有工资,你做了六天,人事叫你不用来了,说明工资也不给你了,规定就是规定。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-09-20
大部分临时工是没有劳动合同的 因此给劳动仲裁带来巨大阻碍。建议留存双方存在劳动关系的证据 如果仅仅是人才市场的大工或小工 那么构成劳务关系 同样 也要保留相关证据。视频 录音 微信记录短信记录等都可 最好有对方签字的对账单或者其他纸面证据,如果他还是不给您发放工资的话您可以向劳动监察大队反映情况!
第4个回答 2019-09-20
这个问题,你要追问“落实好”,语音、视频留证据,下月工资才有希望