离职后不知道题主有没有找到工作，如果找到工作的话，那首先应该用新的工作来作为参照对比。假如新工作的收入明显比原来的工资高，而且新公司也更有发展实力时，压根不用考虑回去老东家工作的。如果现在新工作的收入比原来还低的话，那先要反思一下自己的能力。理智地评估自己的价值是件很重要的事情。不然的话，就算回到原公司拿高薪，同样也不会长久，领导肯定是权宜之计。人已经辞职，离开原来的公司，不管混得好与坏，讨饭不在这家门前留。不要被一点利益所吸引，而影响到了自己今后的发展。
假如还没有找工作，那也不忙着马上回去，还是先在外面应聘一下试试。等明白了自己在市场中的价值定位后，对如何选择也就有了清晰地参照，更有助于以后的成长。如果有能力在外面找到满意的工作，那就没有必要再回到原来的公司了，因为领导并不是太重视你。要是还没有找到更好的工作，那就保持耐心多考虑些时间，让领导拿出真正的诚意，等有了明确的待遇承诺后再考虑回去入职。
当初你这辞职的时候，应该对自己今后的发展有了规划，或者你现在已经有了一份不错的工作。为什么要放弃现在的工作，重新回去工作呢？老企业现在想你回去，给你开出高的薪资，这对你来说是一个天大的好事。这就很直接向你现在的公司领导，直接证明了你的能力和价值，为你在现公司增加认同。以前的公司只是现在需要你，并不会长久的重用和信任的你。当下只是利用你来帮助公司解决难题。通过你的回归，帮助公司培养新人。一旦新人能够胜任这项工作，你必然是一个弃子。要利用好老公司想你回去的机会，为自己在新公司创造更好的发展前程。
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第1个回答 2022-05-17
不应该选择回去，可能是领导没有找到合适的人所以才会给你涨工资，你回去的话会非常尴尬，领导也不会尊重你。
第2个回答 2022-05-17
可以选择回去，毕竟你之前离职就是为了这个，领导可能也是真正的想要培养你，重视你。
第3个回答 2022-05-17
我觉得如果给我涨工资的话我们是可以选择回去的因为这个工资的话只要涨的话在哪里都是工作都是一
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