无条件加班值得吗？

Question

如题所述

Answer 1

月薪给我加到万级以上，肯定可以接受无条件的加班，随叫随到，因为我觉得这个薪资对于当下的我来说还是蛮高的，我是可以接受的。万元以上累积起来靠一个人的话，他是可以有很多的富余，所以当下的我是可以接受的，最好就是上一个月，一辈子都不可以，不用干活多好。

但是一般没有这么好运，所以给你介绍几个上班环境的一些小技巧：

无论是劳动者主动要求加班，还是用人单位安排劳动者加班，作为劳动者首先要注意的是身体。其次，根据法律规定，用人单位有权安排劳动者加班。用人单位应当在保障劳动者健康的条件下安排加班，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时，用人单位应当依法支付加班费；劳动者长期被用人单位安排加班或者白加班的，可以向当地劳动监察部门投诉维权。

其实劳动法的规定，用人单位是可以要求员工加班的，但是需要给予一定的补偿，有的时候会是双倍，节假日的话是三倍，为根据公司内部的制度来规定，但是不能低于国家的标准。即使是实在不想加班，拒绝也要有合适的理由。例如领导让你晚上加班电话联系客户，你就说我已经约了某某客户晚上吃饭面谈，这不比打电话更有效率吗？一切加班都是为了提高效率，只要能提出比加班更有效率的解决办法，我相信领导不会拒绝！

其实，我们再想想，为什么领导的段位是逼你加班，而不是让你自己主动加班呢？

我之前有个同学，是在某城商行总行办公室，主要负责给领导写材料。碰上会议多的时候，要准备的领导发言稿多，还要写得有高度，有区分。上班前几年特别拼，经常在行里熬通宵。


即使领导没说加班，自己也非得熬通宵把材料写完。因为他心里有追求，他觉得自己一个人没有背景，只能靠实力。果然他很快就成为了不可替代的一员，几年下来就做到了分行副行长。

我见到过很多自己勤奋，想办法把工作做好的人。除了加班，工作还需要讲究方法，善用巧劲儿和方法。就前面提到的那个银行上班的同学，他现在还加班吗？实话实话，除了偶尔应酬，其他时间已经可以很准时回家吃晚饭了。

Answer 2

只有按计件来算钱，才拼手速；

只有按计时来算钱，你才有“接受无条件加班”这种错觉；

凡是靠加班来加钱的，边际效益递减特别明显，你通过加班得到的收入非常低，肝却爆得很快。

其实大家太小看无条件加班了。某些工作，无条件的加班，等于死。

那你说说，多少钱可以买你这个命？

不开玩笑，什么叫无条件的加班啊？就是让你干你就得一直干下去。

按资本的操行，有这个好事，你最好别死，一直干下去了。

所以，理性的讲，他们会让你维持不死的情况下，尽可能的多干活。

但是啊，我们还不是上帝，医生还有很多救不会回来的病人呢。

稍稍过分一点，你自己的状态差那么一点，你就危险了。

所以啊，现实中我可能会同意。

很多高月薪的人都接受加班，是因为很多高月薪的岗位是中层高层，他们有很高的责任，同时有很不小的权力的权力，当权责对等时，他们的计划要为自己负责，不能定非常离谱的计划。他们自己定的计划，自己选的人，自己作为执行的一部分，只要不是太烂的人，都会负责，而无条件的加班，就是这种负责的一部分。

而作为广大996的加班人，为什么不是这么思考的，因为你是扮演执行者的身份，领导的计划错误，用人错误，会导致你加班，那自然所谓的“灵活加班”最终就是日拱一卒的愈演愈烈，因为权责不对等。因为他的失误最终是通过你加班来解决的，所以他感受不到压力，就会越来越任性，也就是大家口中的鲨碧领导。而让他付出代价的并不是某个指标，业绩，而是老板是否还信任他，让他做领导，于是另一方面，他会变得只向上负责，他的核心能力是取悦给他提供权力的人。

那这种情况下，我怎么可能去接受无条件加班呢？

让我不休息连着加7天我干不干？可以不干那还叫无条件？说到底作为一个执行者，加班换取工资，是因为资本劳动关系实际上是买方强势，我的单价被压到无法承受生活成本了，我只好更多出卖时间换钱，但我要钱还是要命的，怎么可能会真的无条件？你老板何德何能配让我把命卖给你，我命虽然不值钱，但我可以刀了你这条值钱的命来个1换1，这就是你蔑视我的代价，我只能教教你物理规律大于市场规律这个简单的道理。

所以打工人，在革命浪潮开始前不得不蛰伏时，加班要清楚自己实际需要多少钱，不该花的钱不要花，然后根据这个价格，适当的接受加班。

对于无条件这种“把命卖掉”的事，还是不要相信，真的要卖了这条命换家人有钱，那老板能开出的价，多半是不会高于真正那种买命行为的价格的，何必卖给他呢？

Answer 3

无条件加班，自己将得不到任何收入，这显然是不值得的。
但是，从另一个角度说，加班可以做出更多的业绩，让自己的事业获得发展，因此虽然加班本身得不到什么，但是从总体来说自己还是有收获的……这样说来，无条件加班就是值得的了。