第1个回答 2023-12-25
用人单位不给合同违法吗
是的，用人单位不给员工劳动合同是违法的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并按照合同的约定使用劳动者。如果用人单位不给员工劳动合同，不仅违反了法律规定，而且可能会影响劳动者的权益，如无法获得应有的保障和权益维护等。
一、用人单位有义务提供劳动合同
用人单位在与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动权利义务关系的协议，是劳动者维护自己权益的重要依据。因此，用人单位有义务向员工提供劳动合同。
二、不给劳动合同可能带来的问题
如果用人单位不给员工劳动合同，劳动者可能会面临以下问题：
1、无法了解自己的权益：劳动者没有合同，就无法了解自己的权益和保障，无法判断用人单位的行为是否合法，也难以维护自己的权益。
2、维权困难：如果劳动者没有合同，当发生劳动争议时，就难以证明自己的权益和用人单位的违法行为，难以维权。
3、可能遭受损失：由于没有合同，劳动者可能无法获得应有的保障和权益维护，从而遭受损失。
三、员工应要求用人单位提供劳动合同
员工应当要求用人单位提供劳动合同，以便了解自己的权益和保障。如果用人单位拒绝提供合同，员工可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
综上所述：
用人单位不给员工劳动合同是违法的，劳动者应当要求用人单位提供劳动合同以维护自己的权益。如果用人单位拒绝提供合同，劳动者可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。