我五月三号入职，六月十五左右发工资，请问，有没有押半个月工资

Question

以此类推，到年我是不是可以多加十五天

Answer 1

扣押金确实是不应该的，但是你五月三十号上班，也就是说你五月份只工作两天，应该是发两天的工资啊，怎么会是半个月呢？应该说明一点：工资都是本月发上个月的工资，比如你六月十五号发工资，应该是发五月份上班的工资，六月份的工资要到下个月才发。这不叫扣押金，而是每个单位发工资总要有计算时间啊，尤其是员工多的。所以一般单位都会在十五号之前算好发放。我估计有可能是你对工资的发放有点误解，也可能是公司没有解释好。

Answer 2

肯定压了半个月啊，六月十五号应该发的是你5月3号到31号的工资，其实你自己也可以根据发的工资多少算出来是不是，基本上所以公司都有压工资的情况，就看多少而已，我经历的最少是8天，最长15天

Answer 3

单位的工资应该是统一15号来发上个月的，你离职的时候会按你工作时间给你算钱。没离职就和其他人一样正常领工资吧。现在很多单位都这样，就是每月15号开上个月的工资。