斯托格迪尔[Stogdill] (美国)1948年提出:领导者与非领导者在特质方面的差异,不同场合并非固定不变。为什么具备同样领导特质的人,在一种场合能够成为领导者,在另外一种场合却不能成为领导者?(启示:从简单现象中发现问题,就能够找到重要的研究课题和方向)。
研究者发现:领导力不仅与个人的特质有关,它还与社会环境、职业属性以及人际关系有关。不同时代、行业的领导是具有不同特质的人。
**个人因素和特质十分重要,但领导者的成功主要取决于个人风格、魄力、意志、智慧、品格、知识等与情境相匹配的程度。
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