我们当地有几千家机械加工厂都没有给工人买养老保险可是今天劳动局的领导来了说让我把工人辞退怎么办?

今天劳动局的领导来了说不给工人缴纳养老保险就让我吧工人全部辞退我该怎么办,我们厂里就4个工人来个大师给出个主意

具体的分析和建议如下:

第一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是什么

我上边已经分析,领导之所以对你进行调岗,根本的逻辑就是你已经不适合呆在现有的岗位上了,为了公司管理的需要,才进行了调整。从这点出发,领导并不是不看好你的能力,他是想物尽其用,从满足公司各方面需求的角度出发的。

正常情况下,领导对员工调岗的初衷应该有以下几点:

1、你的能力更强,想让你承担更多的责任

如果你工作做得很好,已经完全超出现有岗位的要求了,领导从整个公司的管理决策出发,想让你去更高的岗位上发挥作用,这个时候肯定是会对你进行调岗的,因为你能力已经满足他提拔你的要求了。

2、你的能力更适合其他岗位,让你的岗位匹配度更高

比如说你现在做的是办公室文职,但是在日常工作表现中,领导发现你有做销售的潜质,甚至比现在的销售人员更适合去开发客户,那么领导肯定会找你谈话,想让你去更适合自己工作能力的岗位上。
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第1个回答  2020-08-04
反而是写了再回去的话,大家都知道你是被牵连的,那么领导一换,你做的好的话,就会有人替你说话,你的处境马上就会转变的。
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