用工性质一般是填什么

Question

如题所述

Answer 1

用工性质填长期职工、临时职工、兼职职工、实习生。
1、长期职工：长期职工是指与企业签订无固定期限合同的员工，与企业形成长期的劳动关系。
2、临时职工：临时职工是指企业根据生产经营需要而雇佣的短期员工，是为了完成某项特定任务或项目。
3、兼职职工：兼职职工是指与企业签订非全日制劳动合同的员工，可以在其他地方从事其他工作，但也可以在企业从事部分工作。
4、实习生：实习生是指在校学生通过学校组织的实习活动，到企业实习的经历。
5、用工性质主要是指用人单位和劳动者个人签订的劳动合同的性质，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动，国家提倡并逐步完善劳动用工形式多样化、灵活化，企业与劳动者建立劳动关系应当订立劳动合同，不同的用工形式有不同的特点，适用范围也不同。

Answer 2

用工性质一股是填全职、兼职、实习生。
1、全职劳动者在私营企业中的比例为73.26%。 私营企业雇主更倾向于雇佣全职劳动者，原因可能在于私营企业对于员工的稳定性、对企业的忠诚度等有更高的要求，全职劳动者的工作时间更长，可以从事更多更复杂的任务，也便于管理和安排。
2、全职劳动者在国有集体企业中的比例为62.72%。国有集体企业更倾向于雇佣全职劳动者，这与这些企业的经营性质和特点有关，它们通常需要员工长期稳定地工作，并且有更好的福利和保障制度来吸引和留住员工
3、兼职劳动者在个体工商户中的比例为65.43%。个体工商户雇主更倾向于雇佣兼职劳动者，可能的原3因是个体工商户规模较小，业务相对单一，对劳动力的需求并不大，同时个体工商户也需要更多的灵活性来应对市场变化。
总之，根据个人的实际状况来填写。如需获取更详细的信息，可以到所在地人力资源和社会保障局查询自己的档案情况或登录工作所在地的人力资源和社会保障局官网查询。