相信不少年轻人都曾经历过这样的一个窘况，那就是自己的工资还比不上父母的退休金，这绝对不是个例，而是现在社会的一种普遍情况，也正是因为有很多父母有着高额的退休金才导致了啃老族的大量出现。这件事不能说是坏事但也绝对不是一件好事，从这件事也透露出了一个很明显的社会问题，那就是年轻人都挣不了高薪，那么接下来就让我来说说为什么会造成这样的一种社会现象吧！
首先年轻人挣不了高薪和自己的经验有关。年轻人刚刚从学校毕业进入社会，没有丰富的工作经验，也没有应对突发问题的应急能力，所以大多只能从实习生做起，从一线工作做起，在一线工作工资待遇肯定是没有那么好的，这是非常正常的一种现象。每个职场打工人都是从菜鸟做起，通过自己慢慢的摸索，积累经验，逐渐成长，最终成长为能够应对大场面的人物，而薪资待遇自然也会随着年轻人的成长而逐渐加高，我们的父辈也是从这样的情况过来的，他们也是九死一生才换来了如今的高额退休金，所以年轻人刚开始的薪资比不了父母的退休金是很正常的。
其次年轻人赚不了高薪也和自己跳脱的性格有关。薪资越高也就代表自己承受的压力越大，要承受来自领导的责骂也就越大，然而很多年轻人都做不到这一点，在工作方面很多年轻人都忍受不了领导的给予的压力，在面对领导的“教训”时有不少年轻人都会奋起反抗，而反抗的后果自然也就是离职。我相信大家都很清楚在一家公司做的越久薪资福利方面自然也就会越好，如果年轻人频繁的离职那肯定是赚不了高薪的。
年轻人在性格方面比较跳脱，他们也不需要承担来自家庭的很大压力，所以很多年轻人都秉持着一种“工作千千万，不行我就换”的思想，再者现在很多年轻人都受网络的影响开始选择“躺平”，在这样的背景之下年轻人自然也就很难挣到高薪了。
这是现在生活当中很常见的一个现象，不过年轻人挣不了高薪，是因为受不了较大工作压力，同时也贪图享乐，不想付出。很多年轻朋友们都比较意气用事，所以进入公司工作之后觉得不舒服，就会立马辞职重新换一份工作，又或者不想给人当员工，只想自己当老板，又不懂创业的种种方面，所以就会出现亏损的现象。
要想挣高薪，首先学历是要非常高的，就拿各种国企以及私企来讲，招聘的底线就是博士生、研究生或者985院校，这对于其他的本科生包括大专生来说是非常不友好的，找工作的领域也就会受到限制，工资自然不高。根据网上出现的种种新闻可以了解到，很多年轻朋友因为长期接受不了上级的辱骂或者霸凌选择自杀，都能够证明很多领导并没有相应匹配的气质以及品性。
而且当今是一个没有人脉没有钱，很难向前一步的社会。父母包括长辈都是工作了几十年，才换得这样的退休金，所以是很正常的，如果大家也能够像父母以及长辈这样兢兢业业、老老实实待在自己的岗位之上，那么多年之后也会获得这样的退休金。不过想在一个公司长期发展，那么还是要以编制为主，毕竟没有编制什么都干不了，甚至还要面临被裁的风险。
谁不想让自己的工资更高一些？但社会就是这样，拿到高薪的人员少之又少，大部分人的工资就是在3000块钱左右，甚至还要省吃俭用，面临每个月返还贷车贷的现象。只能说现在年轻朋友的生活压力、生活成本都相较以前增长很多，所以大部分都是入不敷出的现象。只要自己过得舒心即可，没有必要和父母放在一起对比。