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我公司是做电话销售的,一天工作时间九个小时,没有加班费,符合规定吗?
我公司主要是做业务的,早上九点到十二点,中午两点到下午五点半,晚上六点半到九点,总共工作时间是九个小时,一周上六天班,星期天到星期五,没有加班费,工资1500,这样符合规定吗?
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推荐答案 2015-01-12
可以申请劳动仲裁。
劳动部关于颁发《<国务院关于职工工作时间的规定>的实施办法》的通知
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。实行这一工时制度,应保证完成生产和工作任务,不减少职工的收入。
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干
推销行业,每天不完成任务量不让下班
,每天工作
13
小时没有加班费
是否...
答:
加班没有加班费是不合法的
。《劳动合同法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排...
劳动法关于
电话销售
加班
没有加班费
正常么
答:
1、加班没有加班费,违了劳动法第44条
。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...
劳动法关于
电话销售
加班
没有加班费
正常么
答:
不管是做什么都应该
有加班费,
不然都不正常。每周工作时间最长不得超过44
个小时
:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间,
一般每日不得超过一...
电话销售
行业的都加班吧,为什么有的不给
加班费
呢?
答:
用人单位安排劳动者加班不支付加班费的,属于违法行为
,劳动者可以要求用人单位依法支付加班费,同时有权向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
工作
量太大不得不主动
加班,
又
没有加班费
算违法
吗?
答:
首先具体问题具体分析,比如
公司的工作
任务是否合理。但是,一般每天超过8
小时,
每周超过四十四小时,且
公司没有
安排调休就是违法,劳动者可以主张要求公司支付
加班
工资。且,如果劳动者正常上下班,无法完成工作量,公司可以调整劳动者工作岗位,然后再不适应
工作,公司
可以依法解除劳动关系;而劳动者主动加班完成...
公司一天
上
九个小时
班一个月没有休息,节假日也不放假也
没有加班费
...
答:
您好,根据《劳动法》第3条,劳动者享有休息休假的权利,第36条规定:国家实行劳动者每日工作不超过8小时、平均每周
工作时间
不超过44小时的工时制度,第38条规定用人单位应当保证劳动者每日至少休息一日,第41条
规定加班
时间每日一般不超过1
小时,
特殊原因的不超过3小时,每月不超过36小时,第44条规定了...
...
工作
28天,按13元一
小时
算工资
,没有加班费
合法
吗?
答:
按国家劳动法
规定,
一周工作5天40
个小时,加班
不得超过8小时,加班应给加班工资,没按这个规定执行,就是违法的,你可拨打12333投诉……
一天工作
十
小时,没有加班费,
合法
吗?
答:
,按规定不合法,劳动法明确规定八
小时工作
制,但是在个别地方存在这种情况,而且还不少
我
是做销售
行业
的,
最新劳动法
规定工作时间
是怎么样的?
答:
销售人员是不定时工作制,不受劳动法
工作时间
的限制
的,公司
不买保险是违规的,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第三十九条
企业
因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条
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