没有签合同离职了公司不发工资怎么办

如题所述

举报该问题

相似回答

没有签署劳动合同直接自行离职不发工资怎么办答：法律分析：如果用人单位没和你签订劳动合同，那么不仅可以追讨拖欠工资，还可以要求双倍工资。第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一...

没有签订劳动合同,如果辞职了老板不给工资怎么办答：法律分析：没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...

没有签合同辞职不给工资怎么办答：没有签合同辞职不给工资具体方法如下：1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等；2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用；3、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动...

没签劳动合同自动离职不给工资怎么办答：法律分析：就算没有签订劳动合同，只要能证明有事实上的劳动关系则由《中华人民共和国劳动法》调整，克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：我国《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位...

没有签合同辞职了不给工资怎么办答：没有合同辞职不给发工资的处理方法如下：1、向用人单位提出索赔。可以向用人单位提出书面索赔，要求用人单位支付您的工资和相应的社会保险费用；2、寻求劳动仲裁。如果用人单位拒绝支付工资，可以向当地的劳动仲裁机构提出申请，要求仲裁机构介入解决争议，仲裁机构会根据相关法律法规作出裁决；3、寻求法律援助。...

没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资怎么办答：法律分析：没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上...

跟公司没有签合同不发工资怎么办答：工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开...

没有签劳动合同拖欠工资怎么办答：如果没有签订劳动合同并且工资被拖欠，您可以采取以下措施：1.与雇主协商：首先，您可以与雇主协商，了解工资拖欠的原因。如果是因为财务问题或其他原因导致的延迟支付，您可以要求雇主尽快支付工资，并要求签订劳动合同。2.向劳动监察部门投诉：如果与雇主协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察...

未签劳动合同,离职不发工资怎么办?答：可以起诉的，没有签劳动合同想辞职可以随时走人的，没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月，补缴社保等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...

大家正在搜

没有签合同离职工资怎么办没有书面离职不发工资怎么办离职工资不发怎么办无合同有合同不发工资怎么办没签劳动合同离职不发工资签了离职合同没有工资没签劳动合同辞职怎么发工资离职了老板不发工资怎么办没有合同辞职不发工资

没签合同离职后不发工资怎么办

没签劳动合同离职后不发工资怎么办

未签订劳动合同离职后公司不发工资怎么办

没有签劳动合同离职老板不发工资怎么办

辞职老板不发工资怎么办没签合同的

没有签劳务合同上班了好几天辞职不发工资怎么办

离职后老板不给发工资怎么办,没有签合同

没有签订劳动合同辞职不发工资怎么办