要想快速的融于集体,我觉得应该像狮子座的人学习一下，他们大方慷慨,像一个小太阳一样充满活力，把阳光带给别人，这种活力四射的性格能够吸引他人，说白了就是一种成功的形象经营，当你得到了大家的认可，你就能够融入集体。
一、慷慨
我在高中的时候是个转学生，这里人生地不熟，没有一个朋友，这么机智的我怎么容许这种尴尬的情况发生在我身上。
所以我灵机一动，办了一个无限流量卡。
在班级和寝室的时候，我把热点打开，谁想连我的热点，就得加我的好友，毫不夸张的说，如果有一天你成了移动WiFi, 那么你就是一个众星捧月的人，走到哪都有人陪。
通过这种方式打开了尴尬的局面，交到了很多朋友，别管是真朋友假朋友，反正我的人缘很好。
二、求同存异
老早我就听说过一个处事原则，就是打不过他们就加入他们，想要融入一个圈子，就要先找到与这个圈子之间的共性，比如说，寝室里的人都喜欢玩王者荣耀，那么如果你非得跟他们打英雄联盟，那么你就是圈外的人，甚至还会遭到来自鄙视链的鄙视，不管你玩的好不好，你就和他们一起组队到王者峡谷里转一转，就算技术大的希烂，专业送人头，但我敢保证，你带给别人欢笑的同时，也收获了别人的友谊。
总而言之言而总之，朋友在一起就是志同道合物以类聚，有那么一些三观完全不合拍的人，那你怎么努力也是走不到一起的。
马上快要开学了，有的同学担心自己不能快速融入集体，那么怎么样才可以快速融入集体呢？
首先就要搞好和同学之间的关系，千万不要和同学起正面冲突，大家以和为贵，当同学遇到困难了，要真心真意地帮助同学，和同宿舍以及同桌都要搞好关系，这样在之后的日子里大家才能和睦相处。你才能更快地融入集体生活当中去。
学校举行活动的时候，要积极地参加，不要总是说自己不行，要多多表现自己，让同学和老师对自己刮目相看，为班集体争光。
首先是工作角色，也就是你的职位和工作内容。这一点通常都有明确的规定，比较好把握。你需要注意的是，职位也是一个社会角色，其他同事有可能对你有工作内容之外的行为期待。
例如：职位比你高的人，希望得到你的尊重；职位比你低的人，希望得到你的关照；有业务关联的人希望得到你的帮助。
其次是社会角色，也就是你的性别、年龄等等。在我们的社会规范中，对于男性、女性或年轻人，会有不同的期待和要求。
例如：男性应该多担当一些；女性应该多体谅一些；年轻人应该勤快一些。
在不熟悉的环境中，最好按照自己的角色行事。不要因为不熟悉而拘束，也不要因为想让别人接受自己而过度表现。
2.发现并遵从集体规范
集体规范并不仅仅是明文规定的制度，还有一些微妙的、能够心领神会的东西。它使得大家在集体环境下的言谈、举止、穿着、观点都趋于相像。
这样的规范可能不会有人说出来，你需要去发现。比如工作风格、特别用语等等。
例如：在办公室，大家都穿着平底鞋，如果你穿着高跟鞋，就会不和谐；大家说的笑话，如果你听不懂，就像是一个局外人；大家在非正式的场合习惯把领导称为“老板”，如果你仍然以职位相称，大家就会觉得你跟他们不一样。
集体规范调节着集体环境下大家的行为。过去的土匪会说外人听不懂的黑话，这也是一种典型的集体规范，并且常常用这种方式来区分自己人和外人。
3.了解并尊重集体记忆
集体记忆包括取得的成绩、获得的荣誉、一起经历的困难或快乐。有这些共同记忆的人，会认为这是一种荣耀，他们对集体的凝聚力、归属感都比较强，也会希望别人能够尊重他们的这种情感。
作为新人，应该多熟悉集体的发展历史，了解那些特别的经历，这可以让你更好地理解集体内的人和事，在日常相处中，同事们也会觉得你懂他们。
4.积极参与集体活动
集体活动是与同事拉近距离、增强集体归属感的好机会，比如聚餐、团建、节日活动等等。在集体活动中更能激发集体情感，觉得大家都是集体中的一份子。不用担心表现好不好，只要态度够积极，让大家经常地看到你，你就赢了。人对于熟悉的事物更容易接纳，所谓，看得多了，也就顺眼了。
最后，集体具有塑造其成员观点和行为的力量，要想融入进去，你需要从内心接纳它，并做好放弃一些行为习惯和观点的准备。
首先是工作角色，也就是你的职位和工作内容。这一点通常都有明确的规定，比较好把握。你需要注意的是，职位也是一个社会角色，其他同事有可能对你有工作内容之外的行为期待。
例如：职位比你高的人，希望得到你的尊重；职位比你低的人，希望得到你的关照；有业务关联的人希望得到你的帮助。
其次是社会角色，也就是你的性别、年龄等等。在我们的社会规范中，对于男性、女性或年轻人，会有不同的期待和要求。
例如：男性应该多担当一些；女性应该多体谅一些；年轻人应该勤快一些。
在不熟悉的环境中，最好按照自己的角色行事。不要因为不熟悉而拘束，也不要因为想让别人接受自己而过度表现。
2.发现并遵从集体规范
集体规范并不仅仅是明文规定的制度，还有一些微妙的、能够心领神会的东西。它使得大家在集体环境下的言谈、举止、穿着、观点都趋于相像。
这样的规范可能不会有人说出来，你需要去发现。比如工作风格、特别用语等等。
例如：在办公室，大家都穿着平底鞋，如果你穿着高跟鞋，就会不和谐；大家说的笑话，如果你听不懂，就像是一个局外人；大家在非正式的场合习惯把领导称为“老板”，如果你仍然以职位相称，大家就会觉得你跟他们不一样。
集体规范调节着集体环境下大家的行为。过去的土匪会说外人听不懂的黑话，这也是一种典型的集体规范，并且常常用这种方式来区分自己人和外人。
3.了解并尊重集体记忆
集体记忆包括取得的成绩、获得的荣誉、一起经历的困难或快乐。有这些共同记忆的人，会认为这是一种荣耀，他们对集体的凝聚力、归属感都比较强，也会希望别人能够尊重他们的这种情感。
作为新人，应该多熟悉集体的发展历史，了解那些特别的经历，这可以让你更好地理解集体内的人和事，在日常相处中，同事们也会觉得你懂他们。
4.积极参与集体活动
集体活动是与同事拉近距离、增强集体归属感的好机会，比如聚餐、团建、节日活动等等。在集体活动中更能激发集体情感，觉得大家都是集体中的一份子。不用担心表现好不好，只要态度够积极，让大家经常地看到你，你就赢了。人对于熟悉的事物更容易接纳，所谓，看得多了，也就顺眼了。
最后，集体具有塑造其成员观点和行为的力量，要想融入进去，你需要从内心接纳它，并做好放弃一些行为习惯和观点的准备。
多和同学们说话，你这是不自信的表现，必须要努力客服自己的恐惧，大学生的集体意识也是比较强的，所以我相信你只要变的外向一点，自信一点，多和同学们交流，并且为同学们做一些事，那么我相信他们很快就会认识你，并且接纳你，你也会很快的融入集体，大学生的生活都是很丰富多彩的，有许许多多的社团活动，你可以参加活动，培养自己的集体意识和团结协作的能力，集体也会想你敞开怀抱。生活很美好，不要害怕，去客服恐惧吧少年
i就如同我们的国家一样，五星红旗迎风飘扬，团结就是力量，我们国家也是一个集体，我们每个人都是集体的一员，我们每个人都需要奉献自己的力量，所以说放开自己，让自己诚实的和同学交流，相处，生活很美好，我们需要去发现自己的优点，快速的提升自己，和同学们更好的相处，集体活动积极参加，多表达自己的意见，多为集体做事，相信你一定可以更好的融入集体，加油，我们都是新时代的花朵，祖国需要我们
生活中好多这种问题，不要害怕，客服恐慌，更好的向别人展示自己，自己就是最好的，集体需要你，想要你的加入。