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保洁员工资应该算入绩效工资吗?
保洁员工资应该算入绩效工资吗?而且还是第一个月有绩效工资,第二个月直接为零,不知道这样符合劳动法不?
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因为员工不打扫工厂厕所,工厂扣
员工绩效工资
违法
吗?
答:
不违法
,如果打扫厕所是工作的一部分,那么员工不打扫厕所,就意味着没有完成工作任务,适量扣部分绩效也是合适的,但不能全扣除,再说了,扣的是工作绩效,而不是基本工资。以上希望能帮到你,望采纳 ...
劳动法里,
工资
包含
绩效
收入
吗?
答:
所以在保底工资里是没有绩效考核的
。而另外一种就是全额薪资 这类薪资是包含非常多的,如全勤,绩效,保底,还有一些奖金等多方面的。所以一般全额薪资里面是有绩效的包含,当然也有一部分人是以岗位补贴来对待工资的绩效,...
劳动法中工资包括
绩效工资吗
答:
法律分析:绩效工资不在最低工资标准内
。单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。实得工资是一个必须达到的标准:最低工资标准。用人单位这种薪资标准与劳动法中所规定的“最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的...
保洁员绩效
考核细则
答:
下面和我一起来看看保洁员
绩效
考核细则。希望对大家有所帮助。 保洁员绩效考核细则 篇1 一、目的: 为加强公司物业
保洁员工
的行为规范,培育员工高效工作意识和优质服务意识,保障公司品牌形象和专项服务区域的物业服务水平,调动和激励员工...
工资
包括
绩效
奖金吗
答:
法律分析:1、双薪制,2、
绩效
奖金,除了发放现金,一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。法律依据:《关于
工资
总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件...
清洁
工的
工资
是多少?
答:
清洁
工是很脏的,也是很累的,一个月的
工资
也就2200元,一天工作8小时,有时候需要加班会给点加班费,城市不一样,具体收入也不同,一线城市还有4,5000的。
基本工资包括
绩效工资
在里
吗?
答:
不包括,基本工资和
绩效工资
均不是法律概念。基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据
员工
工作表现确定的,有点类似于奖金。
绩效算
不
算工资
收入
答:
法律分析:
绩效工资
属于工资,
员工
的工资按照实际工作天数来
计算
,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,不得随意克扣劳动者应得的绩效工资,
工资应当
以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:...
月标准
工资
包括
绩效吗
答:
法律分析:不包括,基本工资和
绩效工资
均不是法律概念。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的...
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