第1个回答 2012-12-21
楼上废话!313 126意思是你和单位签3年以上的,实习期最长6各月。3年以下1年以上,2个月。1年以下3月以下,1个月。希望对你有帮助。任何于此不同的都是违反劳动法及劳动合同法的。可以和解,调解,劳动仲裁或起诉。
第2个回答 2010-10-17
1、劳动法中规定的试用期最长不得超过6个月;
2、毕业生见习期,一般企业为:本科半年,大中专为一年。劳动法对企业招用的毕业生的见习期没有硬性规定。
第3个回答 2010-10-17
从你拿到毕业证后向单位出示毕业证的第二天起应当结束实习期,如果有必要,用人单位可以与你约定试用期,试用期结束后如果留用就转正式期。在你出示毕业证后的一个月内,不管是不是试用期,单位都应当和你签订劳动合同,否则就是违法。本回答被提问者采纳