不算押，工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。 只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。（当然名义上的确是我们大家自我认知的押了15天，但是员工上完上一个月的班，各种加班费用、成本费用财务均要核算，核算也需要时间，包括还有请假，调休或产假，婚假等之类的，所以一般公司发薪资都是第二个月的10号左右，这是常态的公司，也是好的公司。差一点的就15号，有的甚至到下月底，这种就属于比较差一点的了）
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考