第1个回答 2019-04-14
职场生活中，每个人都不是万能的！都存在自己无法解决的问题，当我们遇到自己的能力解决不了或者自己不方便去办的事情时，怎么办呢？找同事帮忙是一个很好的办法！
长期一起共事，同事间的友谊会自然而然地产生，要知道，一个人在家和家人相处的时间与在公司和同事相处的时间几乎差不多了。如果遇到解决不了的问题不会向同事求助，只会被别人觉得你傻，没人缘！

那么，我们该怎样请同事帮自己的忙呢？
1.请同事帮忙要有直截了当
同事之间，因为相处的时间久，多多少少都有些了解。找同事帮忙时就直接说清楚，不要藏着掖着。想找人帮忙有神神秘秘的不把事情说清楚，只会浪费自己和同事的时间。所以，找同事一帮忙直接说明白什么事，自己为什么办不了，为什么找他帮忙。这样，充分表明自己的诚意，只要这事同事能解决，他一般都不会拒绝！

2.找同事帮忙要客气
同事之间，一般没有特别深的交情。所以，找人帮忙说话一定要客气，最好是用征询意见的口气和同事商量，邀请他帮忙想办法。你的态度尊敬一些，同事如果觉得事情对他来说很简单，自然会乐意帮你去做，几句客气话，能省去很多麻烦。而同事帮你处理好棘手的事情后，可以请同事吃个饭，或者送点小礼物，你与同事间的关系也会越来越好！
3.找同事帮忙要做好准备
遇到解决不了的问题需要找同事帮忙的时候，在找同事之前，就要把你所不能解决的问题清楚的列出来，不要把一些不清不楚的问题交给同事。这样做，既能表示你的诚意，又能让同事清楚的知道自己该如何帮你。
4.不是所有的事都能找同事帮忙
自己能处理好的事情尽量自己处理，比如一些跑腿的事情让同事帮忙做，会让同事觉得你在使唤他，不把同事当回事。这样既可能会耽误事，还会影响同事间的感情！

而如果一件事你请这个同事帮忙，结果他还得再向别人求教的事情，就不要麻烦这位同事了，费周折才能做好的事，不如转求他人更好！
第2个回答 2019-05-20
在工作中，每一个人都会遇到很多问题，面对问题，我们应如何解决，如何处理，怎样把问题化小，最终使问题消失，这些都是值得探讨的。有时，问题与困难并非导致生活艰难的原因，而决定因素往往是你对待困难的心态，看待困难的角度不同造成了困难过后的结果不同，多数人苦恼的原因大多是因为他们面对困难时的负面，消极的情绪，而非困难本身。这种消极的感受使他们停滞不前，最终难以思考问题，解决问题。如果你还在被生活中的问题困扰，那么请你看以下7步，这能帮你解决问题，排除困难。1.审视问题当你遇到麻烦时，首先审视你的问题，看它究竟是什么样的问题，然后针对不同问题想解决的对策。审视你的问题，就是了解问题，找到问题的根源，然后从根源上解决问题。2.正视问题在遇到问题时，应勇于承担问题，正视你的问题，勇敢地面对，不要选择逃避。回避并不能解决问题，反而这种置之不理会带来的伤害更大，更持久。所以在遇到问题，面对问题时应勇敢坚强。3.解决问题愤怒，着急和痛苦不能改变什么，问题只有你决定解决的时候才能消失，所以不要回避问题，有问题就解决，更不要一味地抱怨，抱怨不是解决问题的办法，抱怨过后，你还是要面对解决问题。所以，勇于解决问题，这样才能克服困难。4、继续前进解决问题以后，你应当继续前进，不要再受已解决问题的干扰，不要再一遍一遍地思考问题，这样之只会给你带来紧张和焦虑。向前看，向前走，不要让过去的问题成为你现在的绊脚石。5、总结经验在克服困难的过程中总结经验，当下一个类似问题出现时，你就会知道怎样解决问题了。从困难中学习，就会有新的感想，新的发现，这样可以不断补充自己的能力，使自己工作的更好。遇到困难，也是一种学习，在困难中总结经验，远胜过怨恨困难。6.永远不要灰心丧气不要因为一次或几次问题的出现，就开始怀疑自己的能力，开始灰心丧气。问题是每个人都不可避免的，不要让问题成为衡量你人生价值的标尺，问题在解决的过程中还可以使你的能力得到提升。所以，永远不要被问题吓到，问题可以给你带来更多的机会。7、时刻准备生活中会遇到各种各样的问题，在问题还未到来之前，我们应做好准备，面对困难，解决问题。问题有时是生活中最重要的一部分，接受问题，用积极地心态迎接问题，时刻准备解决问题，这样才会成功。
第3个回答 2019-05-04
1.首先，我们要不断完善自己的知识体系，不能故步自封。因为每个人的知识体系相对是固定的，如果问题涵盖的知识是超越你的知识体系的，就很难解决。
2.其次，要尽量获得团队的力量帮助解决。合作的力量肯定大于单独的力量。如果能够争取到帮助，无论时间还是质量，相对单打独斗要好一些。
3.再有就是遇到困难找领导。要完成一个系统问题，零件是缺少不了的。让领导帮你调配资源人手，这样也是为了集体考虑。
4.假如经过努力，各种资源都获得不了的情况下，就要想一想这个难题是不是故意出给你的。是你得罪了谁呢还是和谁有利益竞争。
5.如果实在解决不了，还是要到领导这里用实际情况说明一切。如果领导也故意不理睬你，那是不是平时情商不够，没有拍领导的马屁。
6.假如你希望在公司继续待下去，只有想法讨好领导，让他转变看法。如果实在视拍马为草芥，那完全可以无视结果，反正已经尽力。说不定自己创业还能更成功呢！

第4个回答 2019-03-29
遇到这种情况，看看具体是什么问题。如果是技术方面的问题，你就多查阅这方面有关资料，自己再钻研，多琢磨看看能不能解决，如果还是不行，你就请教你的师傅，或者你同行们共同研究解决方案 ，最后解决问题。
如果是思想政治工作解决不了，你可以向领导汇报情况，由领导帮助解决。