我曾经在这种氛围的公司里上班,所以倒是能够理解这种情况出现的原因。公司都下班了员工还不走,情况有多种,大致能分为主动愿意加班,和被动加班两种情况。
主动加班,在下班后还不走,一是自己全身心为工作奉献。觉得自己回家不如在公司里多做点事,把事情做完。这类人都是老板心中的好员工,一般都是公司的业务骨干,他们都有强烈的好胜心。希望把工作做得很好,让自己的工作能力和业务能力都能提高。还有主动加班的人虽然也是工作为主,但大部分还是为了作秀。拿自愿加班来博得上级的好感,发个朋友圈,今天又为工作忙到了几点,怎么辛苦了,拿这些去作为自己认真工作的证据,为自己的形象加分。
被动加班主要就是工作多,忙不完,而且还是急着要做完的。我之前上班的时候就是这样,每天有很多事,并不是说都是工作效率不行,有些时候很多事情就是在快要下班的时候多起来,领导急着要,没办法下班了还是要留下来。还有就是公司的氛围影响的,我公司的领导就是喜欢大家加班,领导是工作狂,希望公司大家都和他一样。倡导这种氛围,在这种氛围里,肯定会有影响。