我在干了8年都是单位一直没有给我签订劳动合同和购买社保，现在我要主动辞职可以得到什么样的补偿和赔偿

Question

我干了8年，单位一直没有给我签订劳动合同和购买社保，现在我要主动辞职可以得到什么样的补偿和赔偿？可以要求单位把我过去8年应该交的社保补齐吗？能够得到双倍工资补偿吗？
我是以单位一直不给我签劳动合同和购买社保为理由提出辞职的可以得到什么样的补偿呢？谢谢

Answer 1

社保去投诉，可以全部补缴的，公司交公司那一份，你交个人那一份，不能补现金的。
1.你可以要求2008年2月到2009年12月11个月未签劳动合同的双倍工资。
2.09年1月到10年8月你可以要求20个月未签订无固定期限劳动的双倍工资。
3.没买保险你可以一次要求和公司解除合同，要求公司支付你（08.09.10.）三年的三个月工资作为补偿，08年前因为没有劳动合同法，所以没有补偿。
4.目前你一共能要求11+20+3=34个月工资。

不过劳动只支持一年时效，法院支持两年（也就是说支持2008年8月到2010年8月的诉请）。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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Answer 2

建议你去当地劳动仲裁机构，双倍工资可能得不到。但是你主动辞职的不一定能得到补偿。具体的你到当地劳动局咨询一下.

Answer 3

单位与劳动者在一个月内不签订劳动合同，用人单位要支付劳动者双倍工资
但最多也就11个月，由于是自己主动辞职不会有其他补偿。

Answer 4

您也太不小心了，我估计您已超过了时效，您的权利将不会得到法律的保护。