你面试时遇到过的面试官问的关于你和对象的两性问题?

如题所述

面试时有的面试官会问你现在是否有对象,对象是否是本地人。面试官之所以会问这个问题,其实主要意图在于面试官想要借此判断你是否能够长期稳定地在本地工作,从而决定是否录用你。

如果你对象是本地人,那么你在本地工作的稳定性应该会比较高,因为你的对象在本地。如果你对象是外地人,那么面试官会担心你会不会为了和你对象团聚,所以随时可能辞职,然后去你对象所在的城市。

面试时有的面试官会问你现在是否已结婚,是否正在备孕,是否已怀孕。其实这个问题主要针对女性来讲,因为女性在怀孕期间,因为身体的特殊原因,经常会出现身体不适,经常要去医院做产检,怀孕期间的工作效率会受到影响。

而且到了孕晚期时,女性要经常请假包括请产假,这意味着女性有好几个月的时间不能工作,而且这段时间公司还要给女性发放工资。这对于公司来说是一次很大的损失。因此,当遇到面试者是已结婚正在备孕阶段或者已怀孕的状态,公司一般会慎重考虑要不要录用这名面试者。

而对于男性面试者,有的面试官也会问面试者是否已结婚,是否已有孩子。面试官之所以问这些问题,其实主要因为如果男性已经结婚甚至已经有孩子,那么一般他因为肩负家庭责任,因此更有可能努力工作,更有拼劲儿,一般不会轻易地草率地辞职,稳定性会更高。

面试中有的面试官会问你的对象对你的工作是否支持。面试官之所以问这个问题,是因为如果你的对象对你的工作很支持,不会过多干预,那当然会对公司更有利。相反,如果你对象希望你不要工作,或者希望你投入更多时间在家庭上面而不是工作上面,那么很可能对你的工作造成阻力,这样的面试者公司会谨慎考虑是否录用。

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第1个回答  2020-11-03
问过在一起多久了;什么时候结婚,感觉快结婚的女生很难找到工作,因为公司怕结了婚就要生小孩。
第2个回答  2020-11-03
没有遇到过。我觉得面试过程中,面试官应该不会向你提问这样的问题。
第3个回答  2020-11-03
我确实遇到过,在这个问题上我说这是隐私,没有回答。
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