入职半个多月 微信上面提离职第二天可以不来了吗有工资嘛？

Question

如题所述

Answer 1

可以有工资，但是你的辞职应该得到单位同意，这样你可以结清工资离开，如果没有单位同意，你也没有继续工作三十天，单位可以作为旷工处理扣除你的全部工资，你是哪一种情况的。

Answer 2

可以有工资，但是你的辞职应该得到单位同意，这样你可以结清工资离开，如果没有单位同意，你也没有继续工作三十天，单位可以作为旷工处理扣除你的全部工资，你是哪一种情况的。

Answer 3

入职半个月微信，上面提离职，第二天可以不来了吗？有工资吗？首先你要看对方给你回没有，比如对方给你回应了，那肯定可以不来了，对方没有回应，那你必须去，因为他没答应工资这些，肯定上了一天班他都应该给你，何况你已经上了半个月了。本回答被网友采纳

Answer 4

可以有工资，但是你的辞职应该得到单位同意，这样你可以结清工资离开，如果没有单位同意，你也没有继续工作三十天，单位可以作为旷工处理扣除你的全部工资，你是哪一种情况的。

Answer 5

可以有工资，但是你的辞职应该得到单位同意，这样你可以结清工资离开，如果没有单位同意，你也没有继续工作三十天，单位可以作为旷工处理扣除你的全部工资，你是哪一种情况的。