编外人员和劳务派遣的区别

Question

如题所述

Answer 1

劳务派遣和编外人员的区别主要有三个。

1.两类人员签合同的对象不同。劳务派遣是和第三方派遣公司签合同，劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。而编外人员只需要和实际用人方，学校或者机关单位等，签订劳动合同。

2.工作形式不同。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。但编外人员的工作和普通签订劳动合同的工作是一样的。

3.薪酬发放的主体不同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬，而实际用工单位是不需要在支付薪酬的。而编外人员则是由实际用人单位按照合同约定发放工资。