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工厂管理人借放假不让员工上班属违法吗?员工该怎么做?
如题所述
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推荐答案 2020-09-07
根据劳动法规定。节假日工人是不用上班了,上班工厂是要付两倍或者三倍的工资的。所以。如果是工厂有安排。不让员工上班,这也是不违反劳动法的。如果是正常安排就没问题。
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借放假
之名
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办_百度...
答:
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拼多多被曝临时确定五一
放假
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维权?
答:
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。如果员工认为公司的行为违反了国家相关法规并影响了员工的合法权益,可以向工商、劳动监察等部门进行投诉举报。4. 寻求专业法律援助。如果聘请律师维护自身合法权益,需要付出一定的经济成本,不过此种方式更具攻击性。总之,员工应该重新阅读公司提供的劳动合同,了解自己的权利,如果出...
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领导
不让
休假,我
该怎么
办
答:
管理
规范的用人单位会对单位员工的全年休假情况进行规划,作出恰当的安排。如果您所在的用人单位不是这类规范的企业,那您就应当自己提前进行休假的规划,提早做好休假准备,提前一定时间提出申请。这样,一方面可以留给用人单位一定空间,让其提早安排,另一方面也因为您申请的休假并非眼前的事情,不具有直观的...
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领导总喜欢在自己休假时叫我帮忙,我
该不
该拒绝他呢?
答:
节假日休假,单位如因工作出发,需要留置人员值日加班,一般是受组织领导信任的员工,才留下值日加班,但员工不能辜负组织的信赖,也得服从组织,听从领导安排,不可拒绝。当我走上领导岗位后,如非必要我绝对不会安排假期加班!如果有必要加班,我能搞定会自己解决!实在一个人搞不定,我会选择培养的...
求助!公司即将破产拿走公司财物会不会
犯法??
答:
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管理处分的、用于破产清偿分配的、破产企业享有或经营管理的财产及财产权利。它具有下列法律特征,破产财产是破产企业享有或经营管理的财产及财产权利。首先,破产财产是一种广义的财产,既...
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理应该
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休息,如果让一个病人加班,那就太没有人情味儿了,也会伤了很多员工的心。三、告诉老板,家里孩子没有人照顾。如果自己在下班的时候实在不想加班,我认为可以拿孩子为借口,孩子是每个家庭的希望,孩子也是我们需要用心照顾的,家长白天上班,孩子可能在幼儿园和老师在一起,家长下班了,...
怎样才能做一个好的
管理
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员工过去的表现是否得到认可,直接影响到未来的工作结果。论功行赏不但可以
让员工
知道哪些行为该发扬哪些行为该避免,还能激励员工重复和加强那些有利于公司发展的行为。因此,
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