本人诚恳对错误进行检查，希望领导宽容；
首先，工作做错了，是能力问题，当然主要是粗心引起的，以后要加强这方面训练，细心对待任何事情；
其次，当被领导批评以后，没有及时相应，属于态度问题，只是当时没有想明白，还有就是手头的工作也比较紧急，所以让领导误以为是不恭敬，请领导理解；
针对这次错误引起的教训，我当引以为戒，时刻警惕，绝不再犯；
希望领导给我一次改正机会，多谢！
可以写具体点吗
追答你没有把事情描述清晰，我怕编的理由太离谱，你也不好交代。
追问我今天在拆纸箱的时候不是在规定地方拆的然后领导说了我 我还是自己在做别的事没有理他 （领导是个比较大的官）
追答尊敬的领导：
今天，我在拆纸箱的时候没有遵照要求，在规定地方拆，这本身就是错误，但是我当时没要意识到。所幸被领导发现，并且及时对我进行了批评，但是我当时由于忙于别的事情，就没有对领导的批评引起重视，只是觉得是件小事，没有必要小题大做。
后来，经过反思，我认识到了问题的严重性。试想，一个单位如果有令不行有禁不止，那么这个单位的工作与管理活动将会是一盘散沙，各行其是，无组织无纪律。我没用在拆纸箱的时候在规定地方拆，就有过错。后来，还没有重视领导的批评，态度上有抵触情绪，这样下去问题很严重；
针对这次错误引起的一系列教训，我当引以为戒，时刻警惕，绝不再犯；尤其要照章办事，不违反规定，还有就是尊重领导，带头维护领导的尊严；
本人诚恳对错误进行检查，希望领导宽容；本人绝不再犯，希望领导给我一次改正机会，看我的实际行动，多谢！