工作,哪能不会向领导汇报工作?!不会跟领导说,做的再漂亮也白搭!领导那么忙,有上级的事情处理,部门的工作要计划和跟进,各个下属的工作要监督,你如果不会汇报你自己的工作进度和成果,那么领导几乎永远不会知道,他不会主动看到你,不会主动关注你。除非他特别关心这个项目,特意问你。
所以,掌握向领导汇报的方法非常重要。有以下3个绝招:
1.先说结论和重点
这个重点一定是站在领导立场上所考虑的,领导所关注的重点。比如,一个项目,最重要的成果和目前的问题是什么,或者一个工作,最后的成绩是什么?
先把重点说完了,再分条理去说具体内容。
还有,你需要了解领导的风格和平时关注的点,他是看重数据?还是喜欢看图表?抑或是倾向于具体的例子?投领导所好,才能事半功倍。
2. 结构性强,不胡乱发挥
说完结论和重点,汇报具体内容的时候,可不能随便乱说,想起啥说啥,什么细枝末节都往上堆,要有个结构,一二三,ABC,条理清楚,让领导听的舒服明白。
话要精炼,不要啰里啰嗦,想起啥就说个没完没了,一个金字塔结构的汇报会让领导对你另眼相看。
3. 提出问题还要给解决方案
很多时候汇报工作是向领导说明目前遇到的棘手问题,向领导要资源要帮助要支持的。但是不能简单的把问题抛给领导,让领导帮你解决。一定要在问题之后跟随建议或解决方案,可以列出好几个,让老板选择。
综上,按照以上的步骤来汇报工作,一定让领导对你欣赏,升职加薪也在所难免。
据说关注我的人,最后都活出了想要的人生。微信公众号【媛来思语】ID: hengheng_doudou