月薪是按26天算工资，还是30天，如果是有31天，怎么算工资

如题所述

举报该问题

第1个回答 2020-12-27

工资应该按照日算，最划算，按月算太吃亏了

第2个回答 2018-04-24

说的没特么一个有用的，就尼玛知道劳动法，按照劳动法找，连特么工作都找不到……

第3个回答 2018-08-24

月工资2800两天带薪休假，有31天怎么算？日工资是多少？

第4个回答 2013-01-24

那要看你们是怎么样的工作制，还有是干什么用

<上一页 1 2 3

相似回答

月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资?答：月薪是按月计算工资，不按天。月薪折算日薪是月工资除以21.75天。关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知劳社部发[2008]3号二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，...

工资按照30天算还是26天答：法律分析：工资是按30天算，不是按26天算，公休是休星期天带工资。工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。制度工作时间的计算：年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日...

月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资_百度问一问答：那也是按天算的，那就是31天。【回答】月薪是按26天算工资，还是30天，如果是有31天，怎么算工资【回答】一般的公司里面在跟您去说薪资的时候都会说每周休息几天，剩下的基本就都是工作日了。有28天，29天的，所以大致都是按整月来算了。【回答】

26天制31天,工资怎么算答：法律分析：26天制核算工资,把月工资除以26天就是日工资。每个月都按这个日工资结算,不分大小月。月薪不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。法律依据：《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资...

月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资?答：看你每个星期的礼拜是不是休息，如果是就是26天算，礼拜的两天就是加班算了。30天就是一个月没有休息，礼拜都是正常上班时间了，但一般来说月薪都是按26天来算的。31天的话最后一天一般要么给你放假休息，如果没有，那么这最后一天就要算一整天的加班时长了。希望对您有帮助！

月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资?答：工资是按当月实际可出勤天数算的。您是单休还是双休，决定了你每月可出勤天数。拿工资除以可出勤天数，就是每天的工资数。如果请假一天，就会扣当天的工资数。

固定工资碰到31天怎么算答：最合适的方法应该是按照，当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资，比如，固定月工资3000/2月28天*出勤7天，如果按照30天算有些地方会不合理，比如，大月份应出勤31天，你照30天月薪制。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算...

一个月31天,工资除以26还是27答：法律分析：双休日算工资每个月按照（365-104（每年52周，每周休2天））/12=21.75天来计算的，每天的工资就是每月月薪除以21.75那么单休以此类推，就是（365-52）/12=26.08天，那么每月的月薪除以26.08就是每天的工资了。上面是按照月薪来计算，如果按照日薪固定来计算，那么你就可以算实际的上班...

月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资?答：一般平均都是取30天的，按照休息天数就可以算出来了。

大家正在搜

月薪制工资按30天还是31天算月薪工资怎么按天算月薪工资按30天算对吗按天算工资怎么算日薪工资是按30天计算吗员工工资按天怎么计算拿月薪是按30天算吗正常工资按天怎么算按月发工资怎么算

关于26天制月薪发放问题，碰到每月30天/31天工资怎么计算...

月工资的算法是按30天还是31天算

月工资是按30天还是31天计算？

请问一下？我们打工的工资有31天的，正常工资是按26天算的，...

月薪按26天制该怎样算工资

我公司是单休，平时按26天（30天-4天）或27天（31天-...

发工资是按30天还是31天计算？

发工资是按30天还是31天计算