财务部出纳绩效考核内容

如题所述

出纳员绩效考核表

被考核人:

考核时间:
考核项目 评价标准 分值 个人自评 主管评价
个性品质(40%)
廉洁性 廉洁奉公,不贪不占能按照公司制度办事 14

原则性 严格按照制度办事,是非分明,公私分明 13

责任心 工作认真负责,积极主动,工作目标能如期实现 13
工作绩效(60%)

现金管理 认真执行现金管理制度 12

制度执行 严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,

不白条抵压现金 11

账目审核 建立健全现金各种账目,严格审核现金收付凭证 11

印鉴管理 出纳人员所经管的印章必须妥善保管,严格按照规定的用途使用。签发支票所使用的印章下班前必须存入保险柜 13

票据管理 空白收据和空白支票必须严格管理,设专用登记簿登记 13
合
计 100
被考核人签字 主管领
导签字
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答