我是个服务员 因为提出辞职店长故意压上个月工资一部分怎么办

Question

如题所述

Answer 1

按照你的描述，我建议你先弄清楚具体情况再决定下一步怎么办。
很多单位发工资的方法是，每个月15号，发放上一个月的工资，本月1-15号的工资，到下一个月发放——也就是说，比如你1月1号上班，1月15号发工资时你是没有的，2月份15号才发放你一月份的工资，你在2月1号到2月15号的工资，要到3月15号时发放。
这样操作的原因是财务的结算需要时间，留出一定的时间来结算和核对，更不容易出错。
如果是这种情况，你就没必要着急，因为你上个月的部分工资在这个月发放工资时会给你。
如果不是这种情况，是店长故意刁难你，企图恶意拖欠或赖掉你的工资，那建议你报警或寻求劳动部门帮忙解决。
现在国家对保障工人工资这一块很重视，没多少人敢胡搞，除非他企业不想干了，这种问题一般报警就可以解决。

Answer 2

你说的这种现象呢，很普遍，为了要回上个月的工资，你可以向上级劳动仲裁部门提出，这样让仲裁部门仲裁，你就可以要回，上个月工资

Answer 3

合同是如何签订的？是否有如果辞职需提前一个月和老板打招呼的规定。