第1个回答 2021-06-04
合理。因为现在这样的算法是所有公司都在用的,那4天是休息的天数,所以这种算法很公平。
第2个回答 2021-06-04
这样算并不合理,这样的算法有4天是没有工资的,正常的休息也应该是有工资的。
第3个回答 2021-06-04
这样算是不合理的,公司的工资是按一整个月算的,不按出勤天数算。
第4个回答 2021-06-04
不合理。因为一个月没有上班那么长的时间,应该除以应出勤天数。
第5个回答 2021-06-04
当然是非常合理的,因为这样可以算出来你的工资是非常高的。