员工请假是扣除基本工资除以30天还是加上补贴什么的工资总和除以30呢?

Question

员工请假是扣除基本工资除以30天还是加上补贴什么的工资总和除以30呢?
如:员工基本工资是1500元,职务补贴是300元,请假3天,那算工资时是怎么算的:应扣款：1、（1500+300）/30*3
2、1500/30*3哪一种对呢？

Answer 1

扣工资时基础工资与职务补贴是分开计算的。
1）如果职务补贴是按30天计算，则每请一天假要扣除10元；
2）基础工资要按标准工作日扣除，目前每月标准工作日是20.83天，则每请一天假就要扣除1500/20.83。
3）标准工作日计算方法：（ 365 - 52 x 2 - 11 ）/ 12

Answer 2

贵公司加班费是以什么基数的，这个就也以那个基数。
不过如果按照一般情况，职务补贴是每月都发的吗？那样就是1800
但是请假是除以21.75天（当然加班费也是这么算），所以可能比你预计的要多不少 答案补充 如果你们都是30天算的，那就除以30吧
不过职务补贴应该也算进去的

Answer 3

当然是扣基本工资了，还有一个月30天，不可能每天都在上班吧?所以要按实际上班的时间来算的，比如月薪600，每周商6天休息一天，那一个月实际是上了26天班，所以要是扣工资时应该是600/26*请假的天数

Answer 4

每个公司算加班费都不一样,在正常的情况下请假只扣底薪工资的
你的第二种方法不应该那样,请假只扣正班工资,双休日是不能算的,一般正班分为两种:1. 22天(双休日除外) 2. 26天(包括星期六)

Answer 5

职务补贴如果是工资的一部分，那么就要加在一起算，但是不是除以30而是21.75天，这个数字是法定的计算日工资标准的计算方式。