www问答网
所有问题
昨天在一个单位签了劳动合同时间一年,试用期一个月。今天不想去了,可以吗?社保转出会很麻烦吗?
当时给我发了出入大门的卡和衣柜的钥匙。衣柜收了10元押金。我不要了,想给他打电话说一声,就不去了可以吗
举报该问题
推荐答案 2011-09-27
劳动合同一年,试用期一个月,在试用期内还属于“双向选择”阶段,你可以随时提出不去。
如果你一天都不想去,建议你将门卡、钥匙用挂号信给寄回去,然后打个电话告知一下。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/K1Kd34Gnn.html
其他回答
第1个回答 2011-09-27
可以。不过最好是去上一两天班再提出,因为试用期可以随时提出
追问
可是一天也不想去了
第2个回答 2011-09-27
试用期期间可以随时提出离职的,或者公司随时提出辞退,同时没有任何的经济补助的哦~
昨天刚签合同,公司没那么快去帮你办理社保的!
相似回答
试用期一个月,
公司要
签订一年
的
劳动合同,
但是一个月后我要去别的地方...
答:
1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
我
签了一年
的
劳动合同,
但是工作
一个月
就
不想去了,
我
可以
直接不去
吗?
答:
你提前30天(
试用期
提前3天,下同)提出解除
劳动合同
的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人
单位不
在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十...
和公司
签了一年
的劳务
合同,
上了两
个月了,可以
现在辞职
吗?
答:
我认为是可以辞职的
,没有任何的问题,主要有以下几个方面的原因。首先,在劳动合同未满之前,选择离职的员工不在少数。所以即使签了一年的劳务合同,上了两个月班,也可以选择辞职。其次,要看员工和公司规定的试用期是多久。如果在试用期内离职,只需要提前三天通知用人单位就可以了。最后,如果已经过...
...公司
签了一年
的
劳动合同,试用期
是
一个月
,现在
不想
做
了,
违法
吗?
_百 ...
答:
试用期内,双方随时可以以正当的理由解除劳动合同
,没有押金之类的,道义上打个电话之类的通知一下即可,不算违法违约。当然,比较专业、职业化的做法还是递交书面的辞职信。
入职
一个月可以
离职吗
答:
法律分析:入职
一个月
是可以离职的,但是要做好交接的工作才可以;员工原则上应提前30天(
试用期
提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈 了解其离职原因并做记录,按照离职手续表办理相关手续。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 劳动...
我
今天签
的
劳动合同,
明天上班,可我
不想去了,
这算违约
吗?
我需要把合同拿...
答:
不去了也就是劳动者向用人单位单方面解除劳动合同关系
,劳动合同
法规定,劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人
单位,在试用期
内提前三日通知用人
单位,可以
解除劳动合同。因此劳动者签了合同第二天
不去了
对单位构成违约。合同不需要拿回来。法律分析如果单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
签了劳动合同,
上了
一个月
的班,现在我
不想去了可以
直接要求解除劳动合 ...
答:
劳动合同
成就(签订)后,即产生了法律效力,要想解除劳动合同必须按程序进行。如果
在试用期
内,那么劳动者只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。如果在试用期后,那么劳动者提前三十天书面通知用人
单位可以
解除劳动合同。
社保
只交了
一个月
就离职
答:
因为解除
劳动合同
的当月是不能停保的已经离职的,原公司就不会继续为交
社保,
原单位会
去社保
局办理减员手续,这样社保就自动封停;如果去外地,将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证带到新地方新
单位,
就
可以了,
其余的事由单位来办;如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉...
入职半
个月
辞职
可以吗?
答:
一、入职半个月离职
可以吗
入职半个月肯定是在
试用期
之内,是可以随时 辞职 的。试用期法律规定不得超过六
个月,
在该期限内,想要离职可以直接和人事部门沟通,提出 解除
劳动合同
。试用期从签订
试用合同
开始算起,在任何单位应监督
单位签订
正规 劳动合同 。若是单位因劳动者过快离职想要 拖欠工资...
大家正在搜
用人单位不签劳动合同怎么办
用人单位不签劳动合同的法律后果
单位不签劳动合同赔偿
单位不签订劳动合同怎么办
如果单位没签劳动合同
劳动合同不签会怎么样
劳动合同几年一签
劳动合同一般签几年
签了劳动合同直接走人会怎么样
相关问题
签了劳动合同一个月后上岗,现在我不想去了怎么办?
昨天签了劳动合同试用期三个月,一共上了一天班,不想去了,怎么...
我昨天签了一个试用期合同,试用3个月,还没有开始上班现在我不...
第一天入职,签了两年的劳动合同,试用期为两个月,但过了一周后...
签了一年的劳动合同,说试用期三个月,社保转正才能交。现在两个...
和公司签了一年的合同,明天到试用期两个月,可我不想在这里干了...
在公司工作已有16个月了,签订劳动合同是1年,试用期3个月,...
试用期但签订了劳动合同辞职需要提前一个月吗?