遇到求职歧视应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

遇到求职歧视，首先要保持冷静和理智，不要激动或失控。以下是应对求职歧视的几种方法：

1. 寻求法律帮助：如果遇到明显的求职歧视，可以寻求法律帮助，例如向劳动局或人力资源部门举报，或者寻求专业的律师帮助。

2. 探究原因：如果无法确定是否是歧视，可以通过探究原因来了解是否存在歧视。例如，可以询问面试官拒绝自己的原因，以及是否存在不合理的标准和偏见。

3. 寻找其他机会：如果发现该公司存在歧视，可以选择放弃该职位，寻找其他机会。不要在歧视的公司工作，这并不利于自身的职业发展。

4. 维护自己的权益：无论是面试还是工作中，都要保持自己的尊严和权益，不要接受任何不合理的要求和条件。同时也要了解自己的权利和法律保护，保护自己的合法权益。

最终，要坚持自己的信念和价值观，不要让歧视影响自己的职业发展和前途。