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今天去应聘老板说兜底工资3000元,什么意思?
如题所述
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第1个回答 2020-09-04
应该是说无责任底薪是3000元,之后还会有绩效考核等工资,奖金。具体可以直接问下人事等
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老板说
给我
兜底什么意思
答:
老板说
给我
兜底,
说明老板愿意为员工面对困难时提供必要的支持和帮助,让员工能够更加专注和放心地完成工作任务。
竞聘职位
,老板
让自己预想下
薪资
!是
什么意思
呀,我该怎么办?
答:
这个老板很聪明啊。让你自己说薪水,就是想让你知道你自己有多大的能耐
。你如果觉得你有拿高工资的能力就大胆的说出来。但是你也要结合同行业的工资水平。
保底
工资
是
什么意思
啊
答:
保底工资
是维持员工正常生活的工薪制度。是承诺支付的最低工资。保底工资3000即指最低支付工资3000元,上不封顶。工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。
保底
工资
是
什么意思?
答:
问题一:保底
工资
是
什么意思
啊 保底工资就是底薪,不算加班费和其他提成就只有
3000,
根据公司政策有加班费,福利,奖金等月底结算公司就按照3000+加班费+福利+奖金就是您的最终工资。一般试用期工资按照公司给你的试用期工资算 问题二:工资保底加提成是什么意思 就是底薪 +个人业绩 简单来说就是 最...
我在私人按摩店上班
,应聘
的时候
老板说三千块
钱一个月的
保底工资,
完成任 ...
答:
。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
元,
如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
浮动底薪
3000
-6000
,什么意思
答:
无责任底薪2100元+浮动底薪2500元+高佣金提成+高福利+各种奖励,这句话的"浮动底薪2500"是
什么意思?
?看你工作表现看
老板
给多少浮动
工资
指职工工资随着职工劳动成果的大小而上下浮动。浮动工资总额通常不包括固定性的津贴和补贴(如副食品价格补贴)以及特殊情况下支付的工资。企业可以根据需要,选择工资总额中...
停工期间
兜底
发
工资什么意思
答:
停工期间
兜底
发
工资意思
是停工期间会发工资。根据相关资料查询得知,在企业停工期间,企业按职工原有工资的一定比例发给职工的津贴。
为
什么
HR 喜欢压候选人的
薪资?
答:
如果你是公司急需的人才,也很适合公司,HR就算想压低
工资,
但为了能把你留住,反而会主动和
领导
申请提高
薪资
预算,尽量达到你所要求的薪资水平。因为对HR来
说,
招到人才是KPI,但如果能招到一个特别优秀特别适合公司的人才,就算要提高一点薪资水平,就是超额完成KPI的关键表现。有个朋友去腾讯面试,因为...
有些招聘公告显示
薪资
面议,这类工作薪资一定很低吗?为
什么
这样说呢?
答:
老板
或HR还会故意压低
薪酬
和福利,这样的公司我劝你不要去。有时候企业并没有招聘的打算,只是想了解市场行情,尤其是竞争对手的信息。就会借招聘的名义来收集信息、刺探情报,或者找业内人士就某一问题,帮助公司开拓思路。这时候不管你表现得多优秀,都不会
应聘
成功,因为招聘企业根本没有用人需求。
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