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学校合同工和编制的区别
如题所述
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推荐答案 2021-12-07
学校合同工和编制的区别如下:
1、正式编制是指事业编制,对应的法规是《事业单位人事管理条例》,在省里有备案的,公告和公示都在省人社厅,工资待遇有保障,一部分为省财政工资,一部分为校内津贴;
2、校聘合同制是指和学校签订劳动合同,一般来说:校聘优于院聘优于课题组聘用优于劳务派遣,部分高校的校聘基本实现了与事业编制同工同酬,这部分在招聘时的表述也比较明显的。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制。
合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。根据相关法律的规定订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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其他回答
第1个回答 2017-03-20
合同制和教师编制的区别在于:
1、在编属于学校编制内人员,通过试用期之后,不犯错误一般不会失业。而合同制教师就没有长久在校教书的保障,合同到期学校可以根据教师能力和具体岗位需求来决定是否续签合同。
2、合同制和在编的工资发放方不同。在编教师是由教育部统一标准,统一发放工资。合同制一般都是学校财务发。
3、享受福利不一样。在编教师五险一金一般比例都是固定而且比例很高。其他过年过节福利也有的。而合同制教师一般不缴五险一金之类,而福利则不固定了。
相似回答
教师
合同工和编制
工
的区别
是什么?
答:
一、教师合同工和编制工的四大区别1、
教师合同工和编制工福利待遇不同
编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。无编制教师工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。2、教师合同工和编制工稳定性不同有了编制,就相当于拥有了一个铁饭碗,工作更有保障,更稳定;无编制的学校教师往往...
教师
编制和合同工的区别
?
答:
二、稳定性不同
1、有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员,往往也无职称,更无职称工资。三、
晋升的不同
职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定...
教师
编制与
教师
合同工
是怎么回事啊?待遇分别怎么样啊,具体点
答:
合同工就是聘用制;教不好的话(也就是业绩不好)学校可以解聘你
。 超级牌神 | 发布于2011-06-25 举报| 评论 8 0 其他1条回答 为您推荐: 合同工和编制的区别 合同工和正式工的区别 劳务工和合同工的区别 教师编制考试条件 教师编制取消 小学教师编制外合同工 学校编制 教师编制的种类 特岗...
合同制
老师和有
编制的
老师,有什么较大
的区别
?
答:
二、薪资待遇
不同
虽然
合同工
的老师和教师
在编的
老师都会有五险一金的保障,并且工资待遇
和在编
老师差不多,工资也是由当地的区域财政拨款或者是由
学校
拨款,但是合同工作老师是不可以参与评职称的,所以无法提高薪资待遇。在编教师由于有编制,并且随着工作年限的增长,工资也会增加,还会享受各种福利津贴和奖金...
合同制
老师和有
编制的
老师,
有什么区别
?
答:
一、二者的意义
不同在编的
老师是事业编的,也就是事业单位的工作人员,而
合同制
的老师是在符合国家法律规定的情况下实行的聘任制度,双方是平等自愿的。而且是由
学校
或者教育行政部门根据学校的岗位设置来聘请有资质有教学经验的人来担任相关的教师职务,是一种教师任用制度。二、二者的稳定性是有
区别
的...
劳务派遣教师和正式
编制
教师
的区别
答:
实际上与劳务公司存在劳动关系,与
学校
形成的是用工关系。做教师只是临时性的,不属于在职教师。
编制
教师拥有的编制为事业编,即
在编
老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作
合同工
。教师做为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期根据工作单位
的不同
而不同,在编教师按照相关规定...
教师实行县管校聘,那么
编制
老师
与合同制
老师有何
区别
?
答:
合同制
老师也称代课老师,在
学校
无法调动和晋升,通常也是无职称的。其次是二者的工资待遇
不同
,
编制
教师的工资水平和福利待遇要比合同制教师好一些。政策上规定在工资福利方面,二者享受同等待遇。但合同制教师工资一般由学校或区域发放,且因合同制教师无法参与职称评定,所以工资涨幅较小。而
在编
教师随着工作...
教师
编制和合同工的区别
是什么?
答:
教师
编制和合同工
的区别是什么?教师有无
编制的区别
主要体现在以下几个方面:1、有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的
学校
教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有...
高校
中,人事代理、事业
编制
与
合同制有什么区别
?
答:
谢谢悟空邀请。我之前去高校应聘过教职,也谈过编制和待遇。目前比较常见的是聘任制,即先给待遇,3-5年内评上副教授或者达到限定条件即可留校。不过
高校的
事业单位改革正在进行,不少
学校
实行固定编制和流动编制。题主关心的人事代理、事业
编制和合同制区别
其实挺大的,其中人事代理和事业编制属于“编内...
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