www问答网
所有问题
薪酬体系一般包括( )等。
A.基本薪酬
B.业绩薪酬
C.加班薪酬
D.长期薪酬
E.福利、各类津贴
举报该问题
推荐答案 2023-04-02
【答案】:A、B、C、D、E
薪酬体系是指员工从企业获取的薪酬组合,一般包括基本薪酬、业绩薪酬、加班薪酬、长期薪酬、福利、各类津贴等。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/d1A41A4n5n5GG5W45G.html
相似回答
薪酬一般包括
四个组成部分
答:
一般地说薪酬构成包括基本薪酬、奖金、津贴、补贴等四部分
。基本薪酬是职工收入的主要部分,也是计算其他薪酬性收入的基础。它较全面地实现薪酬的各项职能,对促使职工全面完成生产(工作)任务具有重要作用。通常是根据职工所在岗位(职务)的劳动质量以及本人的劳动能力与贡献计付。奖金是对职工做出优异的劳动贡献...
薪酬
结构
包括
哪些内容
答:
4、津贴补贴:指企业为了补偿员工特殊或额外的劳动消耗和从事特种作业而付给员工的报酬
,以及为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的物价补贴。常见的津贴补贴有:夜班津贴、车船补贴、降温费、特种作业补贴、出差补助、住房补贴、伙食补贴等。5、福利:一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从...
薪酬
系统
的构成
主要
包括
哪些内容
答:
2. 薪酬结构:设计合适的薪酬结构,
包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等
。薪酬结构应该能够激励员工的绩效和表现,同时保持内外公平和竞争力。3. 绩效管理:建立有效的绩效管理体系,包括绩效评估、目标设定、绩效反馈和绩效改进等。绩效管理应该能够客观地评估员工的绩效,并为薪酬决策提供依据。4. ...
薪酬
系统
包括
哪些部分
答:
答:薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:
基本薪酬
(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分。1、本薪。在公司内部,员工之间的基本薪酬差异是明显的,一般能升不能降,表现出较强的刚性。企业中常出现的问题包括以下两方面:部分...
薪酬体系
都
包括
哪一些?酒店的薪酬体系如何做?
答:
薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。 一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:
基本薪酬
(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。企业薪酬管理制度范本 第一章总则 第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定...
薪酬体系
主要有哪些分类 薪酬体系的简介
答:
1、一般而言员工的薪酬包括以下几大主要部分:
基本薪酬
(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。2、薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。
完善的
薪酬体系包含
什么?
答:
包括
固定
工资
、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴、福利等,激励性强的
薪酬
策略在浮动
薪资
部分加大比重,激励性与实际产出关系不大的薪酬策略关注固定薪资部分。三、薪酬水平。薪酬水平不仅与企业经营情况密切相关,也受市场水平影响,当企业效益高且稳定,薪酬水平领先市场;薪酬水平领先市场适用范围:处于市场扩张...
常见的四种
薪酬体系
是什么?
答:
绩效
薪酬体系
:以员工的业绩作为基础支付工资,业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员对企业其他贡献。企业支付的业绩
薪资包括
奖金,福利等,但是薪资、奖金、福利是相互独立的而有相互影响。绩效薪酬体系适用于生产工人、管理工人、销售员。市场
薪资体
...
薪酬体系
的有哪些类型
答:
1、本薪 正常
工资
管理人员执行岗位工资,生产工人执行技能工资。(1)管理人员岗位工资:分为基本工资和绩效工资。(2)生产工人的技能工资:技能工资根据技能水平确定。加班工资:员工在工作时间之外从事劳动应得的
报酬
。2、奖金
薪酬
反映员工的工作业绩的部分为绩效奖金,薪酬反映公司的经济效益部分为效益...
大家正在搜
薪酬体系包括哪些
全面薪酬体系包括哪些
员工薪酬体系包括哪些
员工薪酬体系包括哪些内容
论薪酬与薪酬体系
薪酬制度和薪酬体系
薪酬体系包含哪些要点
薪酬体系内容
三种薪酬体系