如果你老板让你在上班时间帮他带他儿子,你会怎么做?

如题所述

第1个回答  2020-12-31
肯定会的,而且很高兴,证明你的老板很信任你呀,把你当做自己人,所以老板才会让你在上班时间帮他带儿子。
现在基本上都是一个小孩儿,每个孩子都是家里大人的宝贝,基本上都是“身边不离家人的呵护着长大的”,所以你老板让你帮她带儿子,肯定是很信任你,证明你平时的工作也很细心,你应该暂时放下手头的工作,好好的帮你的老板带他的儿子,而且这对你来说,也是跟老板拉近关系的一个好机会呀。
但是你必须要很小心、很细致,毕竟带小孩也意味着责任,千万不要敷衍,不然的话如果孩子出一点事的话,你反而会不太好交代,再说带小孩也是件很开心的事,孩子的“童言童语”,也同样会在你工作之余让你轻松一把,这样“一举数得”的事,你当然要把它做好了。
你可以带小孩玩游戏,做各种各样的互动游戏,或者自己利用手边的工具给他叠一些纸飞机,或者做一些简单的儿童玩具,一边陪他玩,一边照顾她,这样时间也会过得很快的,比你做那些无趣的文案或者是其他工作要好多了。
第2个回答  2020-12-31
如果老板让我帮他带儿子,我也会带的,如果一边工作一边带孩子可以的就带,不可以,可以少干工作,多带孩子,但要和老板讲清,孩子必须要放在心上,孩子的安全是第一位的,比工作重要的多,分清主次后,你工作起来就有原则了,也不会出错了。
第3个回答  2020-12-31
如果是我的话,我就给他带儿子。
先弄明白老板的具体要求,注重一切细节。
再了解儿子的性格、生活习惯、爱好。
上班时间陪伴在他儿子身边,做好老板吩咐的事情。
下班时间钻研儿童心理学,提升知识水平;学习好儿童防护、急救技术;了解儿童日常的疾病症状包括传染病。
关注儿童教育、儿童培养之类的公众号,加入群聊,了解目前存在的普遍问题,今后可能遭遇的困扰,防范于未然。
关注市场上的儿童产品,及时给老板提供建议。
总之,把带孩子当作工作来做,在工作中学习知识,提升技能,最后做到让老板满意,让客户(他儿子)满意就对了。你好朋友,如果老板让我帮他带儿子,我也会帮的,再一个工作放在第一位,还得也得放在心上,因为毕竟老板叫帮带孩子,不过是老板帮忙叫带孩子就是。同学朋友和邻居的孩子叫爸妈带也得帮忙带这是能做得到的,这是必须得做到的。叫你帮忙带孩子说明人家有事。私企是老板负责制,在不违法的前提下,他让你做什么你就做什么,而且要把事情做好。让你在工作时间帮他带儿子,也许他有更重要的事去做,不用问也没必要去问,在带好孩子的情况下,尽所能完成自己的工作任务。带娃工作两不误更好。
第4个回答  2020-12-31
老板让你在上班时间帮他带他儿子是很正常的,也没什么大不了的,作为民营企业的员工都是以老板马首是瞻的,只要老板发工资,不是天天当保姆,就没有关系的。
第5个回答  2020-12-31
正常情况下这个答案是肯定的。为什么?因为:一是占用的是上班时间,是个人的业余时间。反正上班时间都是领导的,自己不亏本;
二是不影响收入。这与自己打工的目的不矛盾。为什么不呢?
三是为头头办私事,表明他对你的信任与认可。办私事易于拉近距离,密切关系。有利于长远发展。
只要管住嘴,不乱讲,不张扬,百利而无一害。何乐而不为呢?如同图中的荷叶照片一样,水上水下都是自己的。
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